Manager

Amaris Consulting; Marseille; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en croissance à Marseille recherche un Manager/Ingénieur d'Affaires pour développer des relations clients, recruter des talents, et superviser la performance financière. Ce poste exige un Master en commerce ou en ingénierie, accompagné d'excellentes compétences en communication en français et anglais. Vous intégrerez une équipe dynamique à la recherche de l'excellence et d'un apprentissage continu, tout en bénéficiant d'un environnement inclusif et diversifié.

Prestations

Environnement de travail dynamique

Formation solide avec plus de 250 modules

Engagements forts en matière de RSE

Qualifications

• En dernière année d'un Master en commerce ou en ingénierie.
• Capacité à travailler dans un environnement exigeant.
• Structuré, organisé, compétitif mais collaboratif.
• Excellentes aptitudes à la communication.

Responsabilités

• Identifier les prospects et générer des opportunités commerciales.
• Gérer les comptes clients et établir des relations solides.
• Recruter et encadrer des talents.
• Superviser les performances financières de l'unité.

Connaissances

Communication verbale et écrite en français

Communication verbale et écrite en anglais

Compétences en recrutement

Analyse de marché

Organisation

Formation

Dernière année d'un Master en commerce ou en ingénierie

Description du poste

Job description

Rejoignez notre équipe et commencez une nouvelle aventure dans un environnement international et dynamique ou vous pourrez donner vie à vos aspirations professionnelles au sein d’une organisation en pleine croissance. Être manager/Ingénieur d'Affaires chez Amaris Consulting, c'est adopter un rôle d'intrapreneur. Vous aurez l'opportunité de façonner l'avenir d'Amaris Consulting et de devenir un.e des leaders de demain.

En tant que Manager/Ingénieur d'Affaires chez Amaris Consulting, vous vous investirez dans trois dimensions principales :

Développement commercial & relations Clients

• Identifier les prospects par le biais d'une analyse de marché et d’approches directes.
• Prendre contact avec les clients potentiels, organiser des réunions pour présenter notre expertise et générer de nouvelles opportunités commerciales.
• Gérer et entretenir les comptes existants, en veillant à ce que les relations avec les clients soient solides et satisfaisantes.

Recrutement et Leadership d’équipe

• Attirer et recruter les meilleurs talents possédant l'expertise et les compétences adéquates.
• Encadrer et soutenir votre équipe pour l'aider à se développer et à réussir.
• Assurer la réussite des projets et maintenir un haut niveau de satisfaction des consultants.

Gestion financière et Performance

• Superviser le bien-être et le succès de votre unité opérationnelle.
• Analyser les performances financières et mettre en œuvre des stratégies pour optimiser les résultats.
• Diriger les opérations quotidiennes et créer un environnement de travail dynamique pour votre équipe.

En rejoignant nos bureaux, vous intégrerez l'équipe d'un Senior Manager, qui vous coachera et vous encadrera au quotidien et vous soutiendra à tout moment !

Votre profil :

• Vous êtes en dernière année d'un Master en commerce ou en ingénierie.
• Vous vous épanouissez dans un environnement exigeant où l'excellence et l'apprentissage continu sont les principaux objectifs.
• Vous êtes structuré.e, organisé.e et doté.e d'un état d'esprit compétitif mais collaboratif et innovant.
• Vous démontrez d'excellentes aptitudes à la communication verbale et écrite en français et en anglais.

Ce que nous offrons :

• Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités différentes.
• Un environnement où la confiance a une place centrale : 70% de nos leaders clés ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités.
• Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.
• Un lieu de travail dynamique qui se réunit fréquemment pour des événements internes (afterworks, team buildings, etc.).
• Des engagements forts en matière de RSE, notamment par le biais de notre programme WeCare Together.

Amaris Consulting est fier d'être un lieu de travail où l'égalité des chances est respectée. Nous nous engageons à promouvoir la diversité au sein de notre personnel et à créer un environnement de travail inclusif. À cette fin, nous accueillons les candidatures de tous candidats, indépendamment du sexe, de l'orientation sexuelle, de la race, de l'origine ethnique, des croyances, de l'âge, de l'état civil, du handicap ou d'autres caractéristiques.