Manager Outsourcing IT

Timspirit; Paris; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en transformation IT recherche un Manager Outsourcing IT pour piloter des projets de transformation et structurer des organisations. Le candidat idéal doit avoir 5 à 10 ans d'expérience en conseil IT, être familiarisé avec le sourcing, et posséder d'excellentes compétences en communication et leadership. Le poste est basé à Asnières-sur-Seine, avec des missions clients et une possibilité de télétravail de 2 à 4 jours par semaine.

Prestations

Plan de formation continue individualisé

Qualifications

• 5 à 10 ans en conseil IT, DSI ou ESN.
• Exposition aux projets de sourcing et gouvernance.
• Certifications ITIL, ESCM, Agilité, Safe, SAM, PM appréciées.

Responsabilités

• Élaborer des stratégies de sourcing IT.
• Conduire des études de faisabilité et piloter la sélection des prestataires.
• Structurer des organisations de Vendor Management.
• Assurer la conduite du changement.

Connaissances

Leadership

Communication

Négociation

Analyse

Adaptabilité

Anglais courant

Description du poste

Qui sommes-nous ?

Timspirit est un cabinet de conseil en transformation IT fondé en 2007. Historiquement spécialisé dans l’ITSM, nous avons développé des expertises fortes en outsourcing IT, Cloud, FinOps et ITIL. Depuis janvier 2025, nous avons rejoint le groupe d²X Expertise, reconnu pour son savoir-faire en gestion de projet, afin de renforcer notre capacité à accompagner les DSI dans leurs enjeux stratégiques et opérationnels.

Focus sur la Business Unit Smart Sourcing

L’achat de prestations externes représente entre 50 et 80 % des effectifs et de 30 à 60 % du budget des DSI. Ce levier, souvent sous-exploité, peut devenir un puissant moteur d’efficacité. Timspirit a mené plus de 200 missions pour aider ses clients à maximiser la valeur de leurs investissements en prestations.

Notre approche consiste à :

• Analyser les dépenses, les prestations, la performance et la satisfaction ;
• Clarifier ou dynamiser la stratégie de sourcing : réinternaliser quand c’est pertinent, préserver ce qui fonctionne, et activer des modèles plus performants (assistance technique, centres de services, offshore, etc.) ;
• Piloter les appels d’offres et les renouvellements de contrats pour garantir la meilleure offre au meilleur rapport valeur / prix ;
• Professionnaliser les équipes internes et structurer des cellules de Contract / Vendor Management Office.

Nous intervenons comme de véritables partenaires stratégiques, capables de challenger le statu quo et de co-construire des solutions durables avec le marché.

Votre rôle en tant que Manager Outsourcing IT

Vous jouerez un rôle clé dans la réussite des projets de transformation IT de nos clients.

Vos responsabilités incluent :

• Élaborer des stratégies de sourcing IT adaptées aux enjeux et contextes clients.
• Conduire des études de faisabilité, business cases, RFP et piloter la sélection des prestataires.
• Accompagner la refonte des modèles de delivery et la mise en place de gouvernance IT.
• Structurer et renforcer les organisations de Vendor Management.
• Assurer la conduite du changement pour favoriser l’adhésion et la durabilité des transformations.
• Encadrer des consultants, animer des chantiers en autonomie et garantir la qualité des livrables.
• Contribuer au développement commercial : participation aux avant-ventes, identification d’opportunités, co-construction d’offres.

Votre impact chez Timspirit

• Capitaliser et partager vos retours d’expérience.
• Animer des ateliers, meet-ups et contribuer à nos publications.
• Accompagner la montée en compétences des consultants juniors.
• Bénéficier d’un plan de formation continue individualisé (ITIL, Cloud, Vendor Management, etc.).

Profil recherché

Expérience : 5 à 10 ans en conseil IT, DSI ou ESN, avec une forte exposition aux projets de sourcing, externalisation ou gouvernance.

Compétences métiers :

• Excellente connaissance des organisations DSI et des processus ITIL.
• Maîtrise des modèles de sourcing IT (onshore, offshore, nearshore).
• Connaissance des contrats IT (clauses, SLA, KPI).
• Expérience en Vendor Management et gouvernance fournisseurs serait appréciée.

Soft skills :

• Leadership et capacité à encadrer des équipes.
• Excellentes compétences en communication et négociation.
• Esprit analytique, orientation résultats, adaptabilité.
• Langues : Anglais courant.
• Certifications appréciées : ITIL, ESCM, Agilité, Safe, SAM, PM.

Ce qui vous motive chez nous

• Contribuer à des projets stratégiques et complexes qui transforment les organisations IT.
• Transmettre vos compétences et faire grandir vos collègues.
• Évoluer dans un environnement bienveillant, exigeant et collaboratif.

Informations pratiques

• Contrat : CDI (pas d’alternance, portage ni freelance).
• Localisation : Asnières-sur-Seine (siège sur une péniche) + missions clients.
• Télétravail : 2 à 4 jours / semaine selon les projets.