Manager Opérationnel des Bâtiments Secteur Evreux

REGION NORMANDIE; Rouen; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité régionale recherche un manager opérationnel pour superviser l'entretien et la maintenance des bâtiments sur le territoire normand. Ce poste requiert un diplôme pertinent ainsi qu'une solide expérience en gestion de projet. Les responsabilités incluent la planification des travaux, le suivi des équipes de maintenance et la représentation de la collectivité lors des opérations. La rémunération est conforme aux conditions statutaires, avec des opportunités de télétravail et d'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Prestations

Horaires variables

Télétravail

Restaurations subventionnées

Qualifications

• Connaissance des normes réglementaires pour la sécurité et l'accessibilité.
• Capacité à gérer des équipes et des travaux de maintenance.
• Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de projet.

Responsabilités

• Coordonner les interventions de maintenance sur les bâtiments.
• Assurer le suivi des opérations et respecter les délais.
• Manager une équipe de maintenance en veillant à leur performance.

Connaissances

Encadrement d'équipe

Connaissances en bâtiment

Planification et organisation

Relations interpersonnelles

Formation

Diplôme en gestion de projet ou bâtiment

Description du poste

Les missions du poste

La Direction des Bâtiments Régionaux (DBR) est une Direction opérationnelle qui a en charge la maintenance et l\'entretien du patrimoine bâti de l\'ensemble de la collectivité régionale. Le Service exploitation et maintenance Centre a pour missions d\'assurer la maintenance du patrimoine bâti des Etablissements Publics Locaux d\'Enseignement (EPLE) et la maintenance et l\'exploitation des bâtiments hors EPLE sur la totalité du territoire normand.

• Missions principales du service : élaboration du Plan Pluriannuel d\'Investissement (PPI) pour l\'ensemble du parc immobilier régional.
• Mise en œuvre, en tant que Maître d\'Ouvrage, de l\'ensemble des travaux d\'urgence, de grosse maintenance, de mise en sécurité, de restructuration et de construction des bâtiments régionaux (dont certains au travers du PPI régional).

Sur le secteur d\'Evreux, et sous l\'autorité hiérarchique du responsable de service, le manager opérationnel assure l\'encadrement d\'une équipe mobile de maintenance. Il organise la maintenance et le pilotage des travaux pour l\'ensemble des bâtiments régionaux de son ou ses secteurs d\'intervention : EPLE et/ou hors EPLE, avec l\'appui des représentants des EPLE et des entreprises prestataires. Il représente la collectivité lors des phases de programmation, d\'études et de réalisation d\'opérations sur le patrimoine bâti régional.

• Responsabilités liées à la fonction :
• Responsable du montage et du suivi des opérations en priorisant les interventions selon les priorités de maintenance et la participation à la construction d\'une programmation fiable.
• Garant du respect des délais pour les opérations de maintenance.
• Procède à l\'évaluation des responsables des équipes mobiles et, en leur absence, à celle des agents des équipes concernées.
• Responsable d\'un secteur de maintenance et encadrement des équipes rattachées à son secteur (9 lycées; implantation de la DTPR; encadrement de 8 agents).

Activités attendues sur le poste :

• Coordonne et planifie en concertation avec les utilisateurs, fait réaliser les travaux par les équipes mobiles ou par des entreprises et veille à leur bonne exécution.
• Accompagne les responsables des équipes mobiles placées sous son autorité; en leur absence, organise et anime le travail.
• Priorise les demandes des EPLE et/ou hors EPLE et les besoins en entretien et aménagement du patrimoine bâti; concourt, en lien avec le responsable de service, à la mise en place d\'un programme annuel de maintenance et d\'entretien.
• Se positionne comme référent technique et hiérarchique pour ces équipes et comme conseiller pour les EPLE.
• Validе les emplois du temps annuels et les plannings des travaux trimestriels avec les responsables d\'équipes mobiles.
• Rencontrе les équipes sur site au moins une fois par semaine et organise une réunion mensuelle.
• Prépare les dossiers nécessaires à la réalisation des travaux en régie directe ou par des entreprises de travaux.
• Participe à la rédaction des pièces techniques des marchés transversaux et à leur analyse.
• Est garant du budget mis à sa disposition pour les chantiers dont il a la charge.
• Participe, en appui du responsable d\'équipe technique de l\'EPLE, à la préparation et au suivi des visites périodiques de commission de sécurité des sites concernés, en lien avec le chargé de projets référent.
• Intègre les problématiques liées à la réglementation et à l\'application des normes en vigueur (sécurité incendie, hygiène et sécurité, performance énergétique, accessibilité des personnes en situation de handicap).
• Gère les sinistres avec les autres services de l\'institution.
• Participe au recrutement des responsables des équipes mobiles et des agents affectés en E2M (équipe mobile maintenance).

Relations internes/externes : Les services de la Collectivité, les structures hébergées dans les bâtiments régionaux hors EPLE, les partenaires externes (EPLE, autres collectivités, Bureaux d\'études, entreprises).

Conditions d\'exercice : Déplacements fréquents sur l\'ensemble de la Région Normandie (Permis B obligatoire).

Opportunités : Action Sociale, Plan de prévention santé au travail, TEOR, Restaurant administratif, Gare à proximité, Conciergerie.

Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire. Poste à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement. Tests techniques lors du processus de recrutement (test et entretien prévus le 11 mars 2026). Rejoindre la Région Normandie c\'est intégrer une collectivité innovante qui favorise :

• L\'équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle : horaires variables, jusqu\'à 2 jours de télétravail par semaine, jusqu\'à 23 jours de RTT par an, participation financière à la mobilité verte, prestations de conciergerie, restaurant administratif (Rouen) et tickets restaurant (Caen), tarifs avantageux pour les loisirs.
• Le management agile à travers des campus dédiés.
• La formation tout au long de la carrière dans le cadre d\'un plan de formation novateur.

Compétences techniques, managériales et relationnelles :

• Techniques : connaître le domaine du bâtiment et les normes ERP, les accords-cadres, les règles de sécurité et de travail, les étapes d\'opération de maintenance, de réhabilitation ou d\'entretien; connaissance du cadre des marchés publics; connaissance du fonctionnement de la Collectivité et des EPLE; maîtrise des outils bureautiques; participer à la préparation et au suivi des visites de sécurité; etc.
• Managériales : encadrer et animer une équipe; planifier et organiser; prendre des décisions; prioriser; initiative; coopération et communication; écoute; gestion des situations humaines; connaître les règles statutaires; relayer les questions RH.
• Relationnelles : méthode, rigueur, sens de l\'organisation, adaptation, travail en équipe, diplomatie, analyse et synthèse, réactivité, discrétion professionnelle.

Bienvenue chez REGION NORMANDIE

La Direction des Bâtiments Régionaux (DBR) est une Direction opérationnelle qui a en charge la maintenance et l\'entretien du patrimoine bâti de l\'ensemble de la collectivité régionale. Le Service exploitation et maintenance Centre a pour missions d\'assurer la maintenance du patrimoine bâti des EPLE et la maintenance et l\'exploitation des bâtiments hors EPLE sur le territoire normand. Missions principales du service : élaboration du PPI et mise en œuvre des travaux d\'urgence, de grosse maintenance, de sécurité, de restructuration et de construction.