Manager Maintenance Aéronautique - Working Party H / F

Safran; Roissy-en-France; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en aéronautique recherche un Working Party Manager pour encadrer une équipe de techniciens de maintenance sur site à Roissy-en-France. Le candidat idéal doit posséder un diplôme d'ingénieur ou Bac +5 et avoir au moins 3 ans d'expérience dans un rôle similaire. Des compétences en leadership, rigueur, et anglais technique sont indispensables. Ce rôle inclut la planification des interventions et la garantie de la conformité réglementaire.

Qualifications

• 3 ans d'expérience minimum en interface client dans l'aéronautique.
• Connaissances en réparation et dépannage d'équipements cabine avion.

Responsabilités

• Encadrer l'équipe de techniciens de maintenance.
• Planifier les chantiers sur site client.
• Assurer la conformité aux réglementations EASA Part-145.

Connaissances

Leadership

Flexibilité

Rigueur

Anglais technique

Formation

Diplôme d'ingénieur ou Bac +5

Description du poste

Le Département Field Support au sein du Customer Support & Services de Safran Seats est responsable du support technique sur site pour les sièges en service chez nos clients compagnies aériennes.

Basé(e) sur notre site de Paris Nord 2 (Roissy-CDG), vous rejoignez l'équipe Field Support en tant que Working Party Manager.

Votre rôle principal est d'encadrer l'équipe de techniciens de maintenance et de planifier les chantiers sur site client ( « Working Parties ») auxquels vous pourrez être amené à contribuer activement.

Vous rapportez au Field Support Senior Manager.

ROLE & RESPONSABILITES

1- MANAGEMENT

• Encadrer hiérarchiquement l'équipe de Techniciens de Maintenance (~8 personnes), en agissant tant que mentor pour leur développement et en veillant aux respects des règles SSE et des processus internes.
• Veiller à la cohésion d'équipe et au maintien d'un cadre de travail motivant.
• Effectuer les entretiens annuels de son équipe.

2- OPERATIONS

• En lien avec les Field Support Engineers (FSE), planifier les chantiers des techniciens sur site client.
• En lien avec les Program Managers, contribuer au processus S&OP.
• En lien avec les Techniciens Leader préparer les interventions et constituer les équipes dans une logique d'optimisation.
• Reporting du budget / dépenses lié aux déplacements sur chantiers.
• Assure le back‑up des techniciens leaders en cas d'absence.

3- QUALITE & CONFORMITE

• Garantir la conformité à la réglementation EASA Part‑145 et aux règles SSE et de Qualité Interne et Client, lors des interventions sur site.
• Rapporter spontanément au Management et à la Qualité tout écart du cadre règlementaire et tout événement affectant la navigabilité, ou la sécurité aérienne ou celle des individus.

CONNAISSANCE, APTITUDES ET COMPETENCES

• Leader par l'exemple, capable d'encadrer et de développer une équipe opérationnelle.
• Motivé, rigoureux, flexible et responsable.
• Connaissances générales avion et équipements en cabine.
• Connaissance en réparation et dépannage d'équipements cabine avion ou d'équipements aéronautiques.
• Anglais technique indispensable.

FORMATION ET EXPERIENCE

• Diplôme d'ingénieur ou Bac +5.
• Idéalement une expérience de 3 ans minimum dans un rôle en interface client au sein de l'aéronautique ou 5 ans dans l'industrie aéronautique.