Manager Juridique

IKEA; Plaisir; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande entreprise de retail cherche un responsable juridique avec au moins 5 ans d'expérience en gouvernance. Vous serez en charge de garantir la conformité légale des activités du groupe tout en développant des relations avec les parties prenantes. Le candidat idéal doit avoir un diplôme en droit et une solide expérience en gestion. Ce poste valorise la créativité et le travail d'équipe au sein d'un environnement dynamique.

Qualifications

• Minimum 5 ans d’expérience en environnement juridique.
• Au moins 3 ans à un poste de gestion.
• Bonne connaissance de la culture IKEA.

Responsabilités

• Responsabilité légale des opérations d'Ingka.
• Coopérer avec les parties prenantes.
• Concevoir et négocier des accords commerciaux.

Connaissances

Connaissance de la législation

Compétence en matière de gouvernance

Compétence en négociation

Gestion de l'ambiguïté

Formation

Diplôme universitaire de droit

Description du poste

QUI TU ES

Tu es animé par l’envie de créer un Groupe Ingka prêt pour l’avenir, d'accroître la valeur ajoutée dont bénéficie le client, de renforcer la croissance du business et de contribuer au succès général et aux résultats par le biais d'une démarche collaborative. Tu es motivé par l’idée de mener et de développer les personnes, et tu as le goût du travail d’équipe dans un environnement complexe en évolution permanente. Tu mènes en co‑création avec les collaborateurs et les autres unités IKEA, tout en étant un ambassadeur de la culture et des valeurs IKEA.

Pour réussir à ce poste, tu dois avoir au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans un environnement juridique et axé sur la gouvernance, ainsi qu’au moins 3 ans d’expérience à un poste de responsabilités ou de gestion des parties prenantes. Tu dois également détenir un diplôme universitaire de droit avec mention.

• Bonne connaissance de la description du concept IKEA, y compris notre Vision, notre Idée des affaires, notre Culture et nos Valeurs
• Bonne compréhension des process commerciaux au sein de IKEA
• Connaissance de la législation relative aux activités et opérations générales des entreprises
• Connaissance approfondie et application de la législation, des systèmes juridiques et des politiques gouvernementales dans un environnement business et commercial
• Compétence en matière de gouvernance et d’aspects légaux au sein du pays ainsi que dans les domaines d’activité concernés
• Tu dois posséder ou être à même d’acquérir une solide compréhension du système juridique (y compris procédures contentieuses) du pays
• Large éventail de connaissances concernant la réalisation, l’analyse et la négociation de toutes sortes d’accords et informations juridiques

Tu sais atteindre les objectifs, mener les tâches à bien et obtenir des résultats. Tu sais développer des relations collaboratives de toutes sortes, dématérialisées ou non, en vue de faciliter l’atteinte des objectifs présents et à venir, et recueillir, organiser et analyser avec objectivité les sources d’informations, numériques ou autres. En situation de négociation, tu étudies toutes les solutions susceptibles de déboucher sur un résultat acceptable par toutes les parties. Par ailleurs, tu maîtrises la gestion de l’ambiguïté, c'est‑à‑dire que tu traites aisément les situations peu claires ou imprévisibles. Tu exprimes efficacement tes idées et tes opinions, à l'écrit comme à l'oral.

CE QUE TU FERAS AU QUOTIDIEN

Tu as la responsabilité de mener, d'examiner, de soutenir et de sécuriser les aspects légaux des activités de Ingka, dans le cadre défini par la fonction Juridique & Gouvernance du Groupe Ingka.

• Assumer clairement la responsabilité des aspects juridiques et générer des avancées sur ce plan afin d’assurer la conduite du business de Ingka
• Coopérer avec les parties prenantes, les intégrer dans le business et construire de bonnes relations avec elles afin de garantir la mise en place de solutions mutuellement viables
• Concevoir, examiner et négocier des accords commerciaux et documents légaux
• Offrir un support proactif à l’équipe de management et aux autres parties prenantes pour assurer la conduite du business IKEA, garantir les droits et évaluer les obligations afin de réduire l’exposition aux risques juridiques et d’optimiser les opportunités commerciales
• Doter les leaders de compétences juridiques ainsi que de l’assurance requise pour prendre des décisions pertinentes
• Endosser la responsabilité de la mise en œuvre des mesures de gouvernance d’entreprise adéquates sur le plan local, conformément aux orientations du groupe, et apporter un soutien au management en vue d’une organisation axée sur la conformité aux documents d’orientations, délégations, etc.
• Assurer la liaison entre les avocats/prestataires de services juridiques externes et les unités business, et veiller au respect des critères de qualité et de coûts par les fournisseurs externes
• Coopérer activement avec l’unité Juridique & Gouvernance du Groupe et contribuer au Business Plan ainsi qu’aux projets de développement, à la feuille de route correspondante et à la mise en œuvre du soutien
• Développer les compétences et assurer la formation des parties prenantes concernées dans le domaine des lois et réglementations
• Te tenir au courant de l’évolution de la législation et des règles de gouvernance au niveau local et international, y compris les changements des lois, réglementations et jurisprudences internationales et domestiques
• Recruter, développer et inspirer les collaborateurs de sorte qu’ils donnent le meilleur d’eux-mêmes tout en apprenant et en évoluant dans une perspective d’avenir
• Créer un environnement où la culture IKEA est une réalité vivante et forte qui valorise la diversité des clients et collaborateurs

NOTRE ÉQUIPE AU SEIN DE IKEA

Alors que notre monde est en évolution constante, nous sommes ceux qui veillent à ce que nous ne soyons pas en retard et à ce que les lois nationales et internationales soient en ligne avec les intérêts de IKEA et de nos clients. Nous sommes méticuleux et nous nous assurons que notre business soit conforme aux lois et à la réglementation en vigueur. Si nous demandions à des gens de décrire notre équipe, ils diraient probablement que nous sommes très intègres, dotés de compétences diverses et soucieux des détails. Et qu'en plus nous nous amusons bien ensemble !