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Manager junior en restauration rapide H / F

KFC

Amiens

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

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Résumé du poste

Une chaîne de restauration rapide recherche un Manager Junior pour animer une équipe et garantir la satisfaction client. Vous vous assurerez de la gestion courante du restaurant tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Ce poste offre des conditions de travail avantageuses avec un CDI à temps complet et des possibilités de formation.

Prestations

Participation aux transports
Tickets restaurant

Qualifications

  • Vous avez une expérience d'un an en encadrement d'équipe idéalement dans la restauration rapide.
  • Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et disponible.

Responsabilités

  • Animer une équipe d'Employés Polyvalents pour garantir la satisfaction client à 100%.
  • Assurer la gestion courante du restaurant tout en respectant normes d'hygiène et sécurité.
  • Participer à la mise en place de plans d’actions pour atteindre les objectifs.

Connaissances

Sens du service client
Leadership
Autonomie
Rigueur
Travail en équipe

Formation

Bac ou Bac pro en Commerce, Gestion ou Hôtellerie restauration
Description du poste
Overview

AmRest France fait partie du Groupe AmRest, le plus grand opérateur de restaurants indépendants d'Europe centrale et orientale, avec près de 2200 restaurants appartenant aux catégories Casual Dining et Quick Service. Depuis 1993, AmRest s'est développé avec des marques au prestige reconnu, comme KFC, Pizza Hut, Burger King, La Tagliatella, Blue Frogs, Starbucks et Sushi Shop. AmRest exploite actuellement près de 900 restaurants KFC dont 70 en France. AmRest a des ambitions de croissance importante en France comme dans d'autres pays européens dans les années à venir. Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 300 restaurants et plus de 8000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour.

Dans le cadre de son développement KFC recrute un Manager Junior. Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C’est ça être un équipier polyvalent et c’est pour ça que chez KFC ce n’est pas votre CV qui compte, mais votre profil: dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d’une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences.

Alors rejoignez-nous !

Descriptif du poste

En tant que Manager Junior, vos missions seront les suivantes :

Descriptif des missions
  • Vous animez au quotidien une équipe d'Employés Polyvalents avec comme objectif la satisfaction client à 100% et le développement des ventes;
  • Vous assurez la gestion courante du restaurant dans le respect des procédures AmRest KFC, des normes d'hygiène et sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail;
  • Vous participez à la réalisation de plans d’actions pour atteindre les objectifs fixés par votre direction.

Vous serez formé(e) à nos méthodes dans l'un de nos restaurants.

Profil et qualifications

Vos qualités relationnelles vous permettront de manager au quotidien les équipes. Vous avez le sens du contact client et des responsabilités. Vous êtes rigoureux, organisé (e), autonome et disponible. Vous aimez travailler en équipe, vous avez du leadership et l'esprit d'initiative.

Vous êtes titulaire d'un Bac ou Bac pro en Commerce, Gestion ou Hôtellerie restauration et vous justifiez d'une expérience d'un an en encadrement d'équipe idéalement dans la restauration rapide.

Conditions et avantages

Poste en CDI temps complet - Rémunération selon profil – Participation aux transports – tickets restaurant

Vous êtes intéressé(e) par la restauration rapide et prêt(e) à relever le challenge ?

Alors rejoignez-nous dans cette aventure !

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l’intégration des travailleurs en situation de handicap

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