Manager Field Sales Occitanie (N/F/H)

Adevinta 2021; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Fields Sales Manager pour superviser une équipe de vente à Paris. Vous serez responsable de l'accompagnement sur le terrain, de la formation des commerciaux, et de l'analyse des données de marché pour optimiser les stratégies commerciales. Ce rôle clé nécessite un excellent leadership et des compétences en vente pour atteindre des objectifs ambitieux.

Qualifications

• Expérience préalable en management et vente.
• Capacité à analyser des données de marché.
• Aptitude à former et coacher des équipes.

Responsabilités

• Encadrer une équipe de commerciaux sur le terrain.
• Organiser des formations continues pour améliorer les compétences.
• Analyser les performances commerciales et identifier les opportunités.

Connaissances

Leadership

Techniques de vente

Analyse de marché

Coaching

Description du poste

Mission principale

Le Fields Sales Manager (FS Manager) encadre une équipe composée de Fields Sales. Il est responsable de l’accompagnement terrain, de la formation, du suivi des performances commerciales et de l’optimisation du développement du secteur. Il joue un rôle clé dans la remontée des informations stratégiques au Directeur Commercial et dans l’amélioration continue des process de vente.

Responsabilités & Activités

Management & Accompagnement Terrain

• Accompagner les FS sur le terrain pour les aider à optimiser leur discours commercial et leurs techniques de vente.

• Effectuer des double-visites clients pour perfectionner l’approche commerciale.

• Assurer un coaching personnalisé et des feedbacks réguliers aux commerciaux.

• Suivre les performances individuelles et collectives, et fixer des plans d’action en cas de besoin.

Formation & Montée en Compétence

• Organiser des sessions de formation continue pour améliorer les techniques de vente et de négociation.

• Assurer l’intégration et la montée en compétence des nouveaux FS.

• Développer des best practices et les partager avec l’équipe.

Pilotage & Analyse du Marché

• Analyser les données de marché et les performances commerciales pour optimiser l’action terrain.

• Identifier les opportunités de croissance et ajuster les stratégies commerciales.

• Assurer une veille concurrentielle pour anticiper les évolutions du marché.

Communication & Reporting

• Remonter les insights terrain et les problématiques commerciales au Directeur Commercial.

• Suivre les KPI et indicateurs de performance de son équipe et proposer des ajustements.

• Être force de proposition pour optimiser l’organisation commerciale et les stratégies de vente.