Manager expertise RH & sociale

Baker Tilly STREGO; Cholet; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil et d'audit recherche un Manager expertise RH et sociale pour animer une équipe à Cholet. Vous serez garant des missions RH et Paie, en lien avec les experts-comptables. Vous devez avoir un master et 7 ans d'expérience en RH/Paie. L'entreprise offre de nombreuses opportunités professionnelles, une politique de travail flexible, et valorise les relations humaines. Des avantages tels que le télétravail et un CSE dynamique sont également proposés.

Prestations

8 jours de télétravail par mois

Titres restaurant

Statut cadre – forfait 218 jours

8 à 12 RTT par an

Compte épargne temps

Intéressement et participation

Forfait de Mobilité Durable

Prime nouveaux clients

Activités sociales variées via CSE

Qualifications

• Diplôme de master (école de commerce, IAE, université).
• Expérience de 7 ans minimum en environnement RH/Paie.
• Compétences en management et relationnel client.

Responsabilités

• Animer et piloter l’équipe de Gestionnaire de paie.
• Créer des opportunités commerciales et répondre aux sollicitations.
• Participer au recrutement et développer les compétences des collaborateurs.

Connaissances

Gestion d'équipe

Accompagnement client

Relationnel client

Formation

Master en sociale, droit, RH, management

Description du poste

Baker Tilly recherche un Manager expertise RH et sociale H/F pour intégrer une équipe à taille humaine aux compétences variées travaillant en proximité avec ses clients; ces femmes et ces hommes qui recherchent un véritable service sur mesure.

Au sein de cette équipe, avec l’appui d’outils performants (SILAE), vous êtes au cœur de notre mission à forte valeur ajoutée : l’accompagnement de nos clients.

En tant que Manager, vous animez et pilotez l’équipe de Gestionnaire de paie pour la réussite de la mission. En lien direct avec nos Experts-comptables et nos partenaires et sous la responsabilité du Responsable coordination, vous êtes le garant des missions RH/Paie.

• Répartir les dossiers et affecter les compétences;
• Valider et suivre l’organisation, la planification et l’état d’avancement des dossiers;
• Animer les bonnes pratiques au quotidien;
• Créer des opportunités commerciales et répondre aux sollicitations des prospects et des clients ;
• Réaliser les propositions de missions et contractualiser l’intervention;
• Participer à des évènements externes/internes (salons, forums,…) et à la vie locale et économique;
• Être acteur (au sein de l’équipe des managers) de l’amélioration continue et porteur, auprès de votre équipe, des projets du groupe et de la direction activité expertise sociale;
• Participer au recrutement, arbitrer les formations pour votre équipe et développer les compétences des collaborateurs.

Pourquoi nous rejoindre?

Vivre l’aventure Baker Tilly, c’est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au cœur de notre activité. Dès votre premier jour, un parcours d’intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons sur la technique et le relationnel client afin de vous faire évoluer vers nos nombreuses opportunités professionnelles au sein de nos activités et de nos territoires. L’esprit Baker Tilly, c’est vous mettre dans les meilleures conditions dès le départ pour une réussite commune. Baker Tilly s'engage activement dans une démarche RSE labellisée Lucie 26000, pour le bien de ses salariés et de la société. Chez nous, l'humain est au cœur de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT qui répond aux besoins aux aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mécénat de compétences, mobilité professionnelle et géographique, expérience à l’international). De plus, nous accordons une importance particulière à l'accueil des personnes en situation de handicap.

• 8 jours de télétravail par mois ;
• Titres restaurant ;
• Statut cadre – forfait 218 jours ;
• 8 à 12 RTT par an ;
• Compte épargne temps ;
• Intéressement et participation ;
• Forfait de Mobilité Durable ;
• Prime nouveaux clients ;
• Un CSE dynamique dans la proposition d’activités sociales diverses et variées et à l’écoute des salariés.

Vous êtes diplômé d’un master (école de commerce, IAE, université,…) en sociale, droit, RH, management.

Vous êtes animé par la gestion d’équipe et l’accompagnement client ;

Une première expérience de 7 ans minimum au sein d’un environnement RH/Paie vous a apporté toutes les qualités recherchées : management d’équipe, capacité à transmettre, relationnel client,…?

Vous vous reconnaissez ? Alors, postulez !

Osez l’esprit Baker Tilly, soyez audacieux : rejoignez-nous !

Localisation du poste

Pays de Loire, Maine et Loire (49)

Profil recherché

Expérimenté

Entité de rattachement

Baker Tilly, c'est d'abord une société d'expertise, de conseil et d'audit qui accompagne depuis 60 ans les entreprises en France et à l'international.

Pour la mission, pour l'ambition, pour mettre à profit vos compétences, vous aussi, osez l'aventure Baker Tilly.