Manager Études & Performance

Angie; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence conseil en communication recherche un Manager Études & Performance pour accompagner ses clients dans leurs enjeux d'études et de performance. Le candidat idéal aura 5 à 8 ans d'expérience dans ce domaine, une formation Bac+5, et d'excellentes qualités rédactionnelles. Ce poste offre un environnement stimulant et l'opportunité de travailler avec des clients leaders. Les bureaux sont situés au cœur de Paris, dans un cadre propice à l'apprentissage continu.

Prestations

Environnement stimulant

Équipes passionnées

Projets variés

Qualifications

• 5 à 8 ans d'expérience dans les métiers des études et du conseil.
• Capacité d'analyse et compréhension des enjeux des clients.
• Sensibilité aux enjeux de la communication corporate et de l'opinion.

Responsabilités

• Accompagner les clients sur leurs enjeux études et performance.
• Gérer un portefeuille de clients et une équipe de consultants.
• Conduire des études de mesure de performance et réaliser des veille en Social Listening.

Connaissances

Esprit de synthèse

Excellentes qualités rédactionnelles

Maîtrise de l’anglais (écrit et oral)

Proactivité

Bonne connaissance des réseaux sociaux

Formation

Formation Bac+5 type IEP, CELSA, école de journalisme, de communication ou de commerce

Description du poste

Manager Études & Performance

CDI • Senior • Dès que possible

Angie est une agence conseil en communication et marketing. Notre ambition ? Révéler la singularité désirable des entreprises et des marques.

Révéler ? Car l’entreprise est souvent une inconnue, non par discrétion, mais parce qu’elle n’assume pas sa différence ou l’exprime maladroitement.

Singularité ? Parce que toute entreprise, toute marque est un engagement dont la racine pousse dans une histoire, une culture et des péripéties uniques.

Désirable ? Puisque l’entreprise doit savoir s’extravertir et résonner avec la société et les attentes profondes des parties prenantes.

Au cœur de l’agence, le pôle Opinion Data Intelligence apporte des données objectivées pour des communications plus justes et plus impactantes.

Pour renforcer ce pôle Opinion Data Intelligence, Angie recherche un.e Manager études & performance.

Les missions

En tant que Manager Data & Insights, vous accompagnerez les clients de l'agence sur leurs enjeux études (notamment via du social listening) et performance. Vous êtes responsable d'un portefeuille de clients, du management d'une à deux personnes, vous participez au développement commercial et êtes en mesure de conduire des dispositifs d'étude et de mesure de la performance tels que :

• Veille et études en Social Listening
• Étude d’image et de réputation pour des personnalités, marques et organisations
• Cartographies d’acteurs et de débat
• Analyse des opportunités et tendances thématiques
• Mise en place de ciblages paid et bilans de campagne
• Conception, test et implémentation de méthodologies de recherche s’appuyant sur les technologies d’analyse sémantique et de réseau

Le profil recherché

• Formation Bac+5 type IEP, CELSA, école de journalisme, de communication ou de commerce
• Expérience de 5 à 8 ans dans les métiers des études et du conseil
• Esprit de synthèse, sens du détail, rigueur
• Excellentes qualités rédactionnelles et orthographe impeccable
• Très bonne maîtrise de l’anglais (écrit et oral)
• Capacité d'analyse et compréhension des enjeux et univers de vos clients.
• Proactivité, bon relationnel et sens commercial
• Esprit d’équipe et sens du collectif, envie de faire progresser une équipe de consultants
• Bonne connaissance du paysage des réseaux sociaux
• Sensibilité aux sujets et enjeux de la communication corporate, de l'opinion, de l'influence et du débat public
• Souhait de participer au développement et à la commercialisation de nouvelles approches méthodologiques (notamment autour des LLM …)

Les plus du poste

• Un environnement stimulant, idéal pour l'apprentissage continu
• Des équipes passionnées et motivées
• Des clients leaders et reconnus dans leur secteur, avec des projets variés et des enjeux stimulants
• Une possibilité d'interagir avec d'autres expertises au sein de l'agence
• Des bureaux idéalement situés en plein cœur de Paris (Sentier / Grands Boulevards)

Le processus de recrutement

• Un premier entretien téléphonique avec la directrice générale adjointe.
• Un entretien dans nos locaux avec le directeur du pôle Opinion Data Intelligence.
• Un cas pratique à réaliser chez vous
• Un dernier entretien avec un membre de l’équipe de direction.

Pour postuler, n’hésitez pas à envoyer votre candidature à l’adresse [e-mail]

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