MANAGER DE RESTAURANT H/F (FRANCHISE SAINT-ETIENNE)

Quick; Saint-Étienne; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une chaîne de restauration rapide à Saint-Étienne recherche un Manager de Restaurant pour diriger une équipe vers l'excellence opérationnelle. Le candidat idéal a un Bac+2 minimum, une expérience en management, et est capable de motiver ses collaborateurs tout en analysant les performances du restaurant. Ce poste offre une formation de 3 mois et des perspectives d'évolution vers directeur de restaurant.

Prestations

Formation de 3 mois

Possibilités d'évolution vers des postes de direction

Qualifications

• Expérience réussie en management dans le secteur de la distribution et/ou de la restauration.
• Capacité à mobiliser une équipe autour d'un projet commun.
• Aisance relationnelle et sens des initiatives.

Responsabilités

• Management et accompagnement de l'équipe pour atteindre les objectifs.
• Analyse des performances et recherche de solutions pour le développement des ventes.
• Gestion des missions administratives (caisses, inventaires, commandes).

Connaissances

Leadership

Compétences relationnelles

Analyse de performance

Formation

Bac+2 minimum (BTS MUC / Hôtellerie restauration)

Description du poste

MANAGER DE RESTAURANT H/F (FRANCHISE SAINT-ETIENNE), Saint-Étienne

Saint-Étienne, France

Entreprise

Quick : Un goût de légende !

Notre mobilisation collective et votre investissement individuel nous permettront de relever le challenge de faire de Quick LA destination Burger. Et vous, aurez-vous l'audace de relever ce défi ?

Quick, un goût de légende :

Pour les clients

Les satisfaire, vous aimez ça ! Vous savez vous dépasser pour offrir le meilleur, transmettre ce goût de la relation clients à votre équipe, le tout dans le respect des normes et standards de l'enseigne. Commerçant dans l'âme, vous saurez être ambassadeur de l'enseigne et mettre votre dynamisme pour vendre mieux et plus, faisant de l'enseigne la destination burger préférée de vos clients.

Pour les collaborateurs

Leader dans l'âme, vous managez votre équipe en l'accompagnant au quotidien pour atteindre les objectifs fixés. Animateur, vous donnerez envie à vos collaborateurs de vous suivre et saurez évaluer leur potentiel pour développer au mieux leurs talents et compétences.

Pour les résultats :

Les chiffres n'ont aucun secret pour vous, surtout quand il s'agit de les analyser pour mesurer la performance de votre restaurant. Votre sens de l'initiative est d'ailleurs un atout pour trouver des solutions de développement des ventes. En tant que superviseur opérationnel, vous intervenez également sur des missions administratives (caisses, inventaires, commandes, reportings).

De formation Bac+2 minimum (BTS MUC / Hôtellerie restauration, école de commerce, universités), vous avez une première expérience réussie en management dans le secteur de la distribution et/ou de la restauration. Votre aisance relationnelle et votre capacité à mobiliser une équipe autour d'un projet commun font partie de vos meilleurs atouts.

Reconnu comme une véritable école du management terrain, Quick dispense une formation de 3 mois dès votre arrivée et favorise les projets d'évolution vers le poste de Directeur de restaurant, rapidement.