Manager de rayon (F / H) Junior

Carrefour; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande enseigne de distribution recherche un Manager de rayon pour gérer les opérations commerciales et assurer la satisfaction client. Vous managerez une équipe et devrez avoir une première expérience en commerce. Un parcours de formation est proposé pour la prise de poste. Le poste est basé en Nouvelle-Aquitaine.

Prestations

14 jours de RTT par année civile

Mutuelle et régime de prévoyance

10% de remise sur achat

Bonus annuel

Qualifications

• Expérience réussie dans un poste similaire.
• Sens de l'organisation et de la gestion d'équipe.
• Capacité à atteindre des objectifs.

Responsabilités

• Manager une équipe de collaborateurs.
• Garantir la satisfaction des clients.
• Assurer la dynamique commerciale des rayons.
• Gérer un compte d'exploitation.
• Respecter les règles d'hygiène.
• Développer les compétences des collaborateurs.

Connaissances

Leadership

Travail d'équipe

Sens du commerce

Orientation client

Description du poste

Le saviez‑vous ?

Nous rejoindre, c’est rejoindre l’un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs.

En tant que partenaire premium des jeux olympiques et paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous.

Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous !

Manager de rayon (F / H)

Prendre en charge la gestion des rayons en respectant les politiques du groupe, centre de profit important et véritable rendez‑vous de nos clients.

Vos missions

• Manager une équipe de collaborateurs.
• Garantir la satisfaction des clients.
• Assurer la dynamique commerciale des rayons dont vous avez la charge.
• Gérer un compte d'exploitation.
• Etre responsable du respect des règles d'hygiène.
• Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs.

Votre profil

• Vous avez le sens du travail collectif et vous avez à cœur de développer les compétences de votre équipe grâce à vos capacités de leadership et d’organisation.
• Vous êtes passionné par le commerce et avez une première expérience réussie sur un poste similaire.
• Vous avez une culture du résultat, vous appréciez fixer et avoir des objectifs à atteindre.
• Vous donnez une grande importance à la satisfaction du client.
• Une mobilité régionale est demandée.

Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.

Les avantages Carrefour Market

• Base de travail contractuelle 43h25.
• 14 jours de RTT par année civile.
• Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté).
• Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d’ancienneté).
• Mutuelle et régime de prévoyance.
• 10% de remise sur achat (selon modalité).