MANAGER DE RAYON (EN APPRENTISSAGE OU JUNIOR) (H/F)

Groupement Les Mousquetaires; Lille; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une enseigne de grande distribution à Lille recherche un manager pour assurer la satisfaction des clients et diriger une équipe de 8 personnes. Après une période d’intégration immersive, le candidat garantira le bon fonctionnement du rayon tout en développant les compétences de ses collaborateurs. Ce poste demande un esprit collaboratif et une passion pour le commerce.

Qualifications

• Audace et envie d’entreprendre.
• Satisfaction client au cœur des priorités.
• Personnalité adaptée à un environnement de travail collaboratif.

Responsabilités

• Garantir la satisfaction des clients.
• Gérer le compte d’exploitation selon les objectifs fixés.
• Manager une équipe de 8 collaborateurs.
• Favoriser le développement des compétences des collaborateurs.

Connaissances

Qualités relationnelles

Sens du commerce

Travail d'équipe

Leadership

Capacité d'organisation

Description du poste

Description de l’entreprise

Prê à faire la différence ? Rejoignez-nous !

Description du poste

Après une période d’intégration immersive au sein du magasin et de l’équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d’exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 8 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs.

Qualifications

• Audace et envie d’entreprendre : un véritable état d’esprit, investissez et évoluez au sein d’une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent, avec des qualités relationnelles et le sens du commerce qui permettent de créer des liens de confiance et de proximité avec les clients et d’apporter conseils et valeur ajoutée.
• Sens du travail d’équipe et esprit collaboratif, capacité d’organisation et leadership qui vous permettent de faire grandir vos collaborateurs.
• La satisfaction client est au cœur de vos priorités.
• Personnalité et aptitude à travailler dans un environnement axé sur le développement des compétences et l’accompagnement des autres.
• Nous recherchons un manager débutant ayant la soif d’apprendre et d’évoluer.
• Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
• Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d’une équipe humaine et conviviale.