Manager de projet (H / F)

SAUR; Serris; Sur place; EUR 64 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services en eau recherche un manager senior pour piloter les offres stratégiques. Le candidat idéal aura plus de 10 ans d'expérience dans le domaine, maîtrise les enjeux des délégations de service public et est reconnu pour son organisation et son esprit d'équipe. Rémunération annuelle brute entre 64 274 et 100 000 euros, avec avantages sociaux intéressants.

Prestations

Couverture sociale financée à plus de 50%

25 jours de congés payés

Plan d'Épargne Groupe avec abondement

Qualifications

• Plus de 10 ans d'expérience dans les services de l'eau.
• Expérience en pilotage de réponses à des appels d'offres complexes.
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales.

Responsabilités

• Piloter la cellule des offres stratégiques Eau France.
• Coordonner les réponses aux appels d'offres stratégiques.
• Analyser les dossiers de consultation sur les plans technique, juridique et financier.

Connaissances

Gestion de projets

Organisation

Esprit d'équipe

Formation

Bac+5

Description du poste

Overview

Entreprise :

Description du poste :

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.

Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.

Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.

Votre quotidien chez Saur

Intégré(e) à l'équipe Grandes Offres du Bureau d'Études Commerciales, vous occupez un rôle de manager senior en pilotant la cellule des offres stratégiques Eau France.

À ce titre, vous êtes responsable de la coordination et du management des réponses aux appels d'offres stratégiques (montant > 15 M€ / an), en vous appuyant sur vos compétences techniques, commerciales et managériales, tout en bénéficiant du soutien des expertises internes du groupe SAUR (Traitement des eaux, Hydraulique urbaine, Gestion, Juridique, etc.).

Vos principales missions sont les suivantes :

• Manager la cellule des offres stratégiques Eau France, en assurant la montée en compétence des collaborateurs et la structuration des processus internes.
• Piloter les réponses aux appels d'offres stratégiques, en garantissant la qualité, la pertinence et la différenciation des propositions.
• Contribuer activement à la production des offres, en coordonnant les différents contributeurs internes et en assurant la cohérence globale des dossiers.
• Analyser les dossiers de consultation sur les plans technique, juridique et financier, en identifiant les enjeux et les leviers de performance.
• Animer les groupes projets constitués pour chaque offre, en favorisant l'intelligence collective et l'innovation.
• Superviser l'élaboration du chiffrage et du business plan, en lien avec les équipes financières.
• Valider les dossiers de réponse aux appels d'offres, incluant les pièces financières et les mémoires techniques.
• Assurer le suivi des négociations, tant écrites qu'orales, et représenter l'entreprise lors des auditions.
• Participer à la mise au point des contrats, en lien avec les directions concernées.

Le poste peut être localisé sur Serris mais également à Lyon, Vannes, Nîmes, Agen ou encore Saumur.

Votre profil

Vous êtes titulaire d'un Bac+5 et justifiez d'une expérience réussie de plus de 10 ans, idéalement dans les métiers des services de l'eau et de l'assainissement, en gestion de projets ou en pilotage de réponses à appels d'offres complexes.

Vous maîtrisez les enjeux liés aux délégations de service public et avez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales. Une connaissance du domaine de l'eau serait un atout supplémentaire.

Reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre curiosité et votre capacité à fédérer, vous disposez également d'un excellent esprit d'équipe et d'un sens du relationnel développé.

Informations complémentaires

Permis B obligatoire.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur la France entière.

Rémunération et avantages chez Saur

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se compose :

• d'un salaire de base compris entre 64 274 et 100 000 euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois (annuel brut)
• d'une prime fixe de 400 €

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

• des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

• la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
• les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne Retraite Collectif (PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € (brut) par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

Notre engagement

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.