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Une entreprise de transport public recherche un Manager d’Exploitation Ferroviaire pour garantir la sécurité de ses réseaux Métro et RER. Vous assurerez la gestion de votre équipe, intervenirez en temps réel lors d'incidents, et veillerez à la qualité de service. Une formation qualifiante rémunérée est fournie. Salaire annoncé entre 34K€ et 38K€ brut fixe selon expérience, avec divers avantages tels que mutuelle et primes.
Rejoignez-nous en tant que managers d’exploitation ferroviaire au métro ou RER. La Direction des Services Ferrés a pour objectif de garantir la sécurité et la régularité de ses voyageurs sur son réseau ferré (Métro et RER) et cela via la bonne gestion de ses ressources sur le terrain (Conducteurs et Agents en gare).
Plus d’informations sur le métier: visites et témoignages disponibles sur le site Ratp.
La formation qualifiante de 7 à 11 mois est rémunérée et nécessaire pour accéder au métier.
Informations sur la formation: Groupe RATP
La formation se décline en modules techniques (conduite et manœuvre des trains) ainsi que des modules de management, avec alternance entre théorie et pratique sur le terrain. Une évaluation est réalisée à la fin de chaque module.
Enquête administrative: Conformément à la loi et au décret applicables, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du Ministère de l’Intérieur pour tout candidat sur ce poste.
Manager d’Exploitation Ferroviaire F/H MTS/RER/SEM
Nous proposons de mettre à profit votre expérience managériale dans un environnement stimulant et d’accéder à une formation complète à l’exploitation ferroviaire du Métro ou du RER.
Vos missions seront:
Formation et informations complémentaires disponibles auprès des référents du métier.
Ce poste nécessite une formation qualifiante rémunérée avant intégration sur une ligne de Métro ou de RER. Une observation est faite sur la progression et les résultats de chaque module, avec une évaluation finale.
Prérequis:
Vous êtes âgé.e de 21 ans minimum et idéalement détenteur.trice du permis B. Vous êtes titulaire d’un BAC+2/3 (BTS, DUT, licence professionnelle, diplôme de niveau III homologués par l’Éducation Nationale) toutes spécialités acceptées et vous justifiez d’une expérience en management d’équipes avec prise de responsabilités.
Vos atouts:
Si vous cochez les cases, postulez. Localisation en IDF; affectation après réussite de la formation.
Horaires : 4h15-12h35, 12h-19h15, 18h05-1h20 les vendredis, samedis et veilles de fêtes, planning sur 6 mois à 1 an avec repos décalés.
Salaire à l’embauche : 34K€ à 38K€ brut fixe selon expérience + variable selon planning.
Poste soumis à validation d’une enquête administrative.
Informations complémentaires: Région Île-de-France; Type de contrat: CDI.