MANAGER D'ACTIVITE (H/F)

Hervé thermique; Caen; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en travaux CVC cherche un Manager d’activité Travaux CVC à Caen. Le candidat sera responsable du développement de sa structure, garant du bon déroulement des contrats, et gérera une équipe opérationnelle. Une expérience de plus de 2 ans dans un rôle similaire et un diplôme Bac +2 minimum sont requis. L’environnement de travail valorise le commerce et la relation client, avec des avantages tels qu'un véhicule de fonction et des primes.

Prestations

Véhicule de fonction

Prime d’ancienneté

RTT

Prime de participation

Prime d’intéressement

Titres-Restaurant

Mutuelle d’entreprise

Comité d’entreprise

Qualifications

• Expérience de plus de 2 ans dans une fonction similaire.
• Esprit collaboratif reconnu par l'équipe.
• Aisance relationnelle et sens du commerce.

Responsabilités

• Responsable du développement de votre propre structure.
• Commercialiser des prestations en Génie Climatique.
• Gérer une équipe opérationnelle et suivre financièrement les projets.

Connaissances

Collaboration

Dynamisme

Rigueur

Relation client

Formation

Diplôme Bac +2 minimum

Description du poste

Description

La Société HERVE THERMIQUE recherche pour son agence de CAEN un Manager d’activité Travaux CVC (H/F).

Mission

Responsable du développement de votre propre structure, vous commercialisez nos différentes prestations dans le domaine des travaux de Génie Climatique. Vous analysez les besoins et mobilisez les équipes pour apporter des réponses adaptées.

Domaine D’intervention

Votre appétence pour le commerce et la relation client vous permettra d’entretenir et de développer votre propre portefeuille client dans le cadre de travaux en chauffage, ventilation, climatisation et plomberie dans divers secteurs d’activité.

En véritable gestionnaire, vous assurez le suivi financier de vos projets et de vos frais généraux. Vous élaborez les objectifs commerciaux de votre structure et déterminez les moyens pour les atteindre. Vous serez le garant du bon déroulement des contrats dans le respect de la réglementation du travail et du droit des marchés.

En qualité de Manager, vous gérez une équipe opérationnelle, avez la responsabilité du recrutement, de l’intégration et de l’évolution de vos collaborateurs. Ainsi, en véritable chef d’orchestre, vous pilotez les compétences tant internes qu’externes en ayant une volonté permanente d’aider votre équipe à libérer ses talents.

Compétences requises

De formation Bac +2 minimum, vous justifiez d’une expérience confirmée de plus de 2 ans dans une fonction similaire au cours de laquelle votre esprit collaboratif a été non seulement reconnu par votre équipe, mais aussi par vos pairs et votre hiérarchie.

La franchise et la confiance sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste. Si votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre dynamisme sont des compétences incontestées, votre profil nous intéresse !

Nous Vous Proposons

• D’intégrer une entreprise familiale avec une structure hiérarchique optimisée,
• De partager des valeurs communes fortes,
• D’être un(e) acteur(trice) du développement de votre activité et de l’entreprise.
• De travailler en toute autonomie et confiance avec votre manager de territoire.

Voici Nos Avantages

• Véhicule de fonction
• Prime d’ancienneté
• RTT
• Prime de participation
• Prime d’intéressement
• Titres- Restaurant
• Mutuelle d’entreprise
• Comité d’entreprise

Nous attendons votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : [e-mail]