Manager Commercial à Clichy 92 H / F

Local.fr; Clichy; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de vente recherche un(e) manager commercial(e) dynamique pour diriger une équipe de commerciaux. Vous serez responsable du recrutement, de la formation et de l'accompagnement des membres de votre équipe, tout en maintenant un contact direct avec le terrain en réalisant vos propres ventes. Une expérience réussie de 2 ans minimum dans le management est exigée. Ce poste offre un environnement stimulant dédié à la conquête commerciale.

Qualifications

• Expérience réussie dans le management de commerciaux terrain (minimum 2 ans).
• Capacité à entraîner les équipes vers des objectifs exigeants.
• Souhait de partager des valeurs de challenge et de conquête.

Responsabilités

• Gérer, former et encadrer une équipe de 3 à 6 commerciaux terrain.
• Développer les ventes B2B et fidéliser les clients.
• Suivre l'activité via un outil CRM.

Connaissances

Management d'équipe

Prospection commerciale

Vente B2B

Utilisation de CRM (SalesForce)

Description du poste

ÊTRE MANAGER COMMERCIAL(E) CHEZ LOCAL.FR, C'EST :

• Être le manager, le coach, le leader d'une équipe de 3 à 6 commerciaux terrain.
• Recruter, accompagner, encadrer, évaluer et faire monter en compétences ses collaborateurs dans le but d'atteindre et dépasser les objectifs.
• Challenger votre équipe à la prospection active de contacts clients. (pige, prospection téléphonique, parrainage etc)
• Développer son activité comme un réel centre de profits, en démarchant et concrétisant les ventes auprès d'une clientèle B2B à fidéliser.
• Suivre l'activité de votre équipe via l'outil CRM (SalesForce).
• Et tout ça, sans perte le contact avec le terrain en réalisant vos propres ventes !

En clair, vous serez le véritable adjoint du ou de la directrice d'agence

VOUS ÊTES LA PERSONNE QU'IL NOUS FAUT SI

• Vous êtes un véritable manager de proximité, animé(e) par un fort esprit d'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre énergie et votre capacité à entraîner vos équipes à se dépasser pour atteindre des objectifs exigeants.
• Vous avez une première expérience professionnelle réussie dans le management de commerciaux terrain est nécessaire pour ce poste. (2 ans minimum).
• Vous êtes force de proposition et de progrès, vous partagez votre expertise et la mettez au service des collaborateurs de vos équipes.
• Vous êtes désireux(se) de transmettre vos valeurs, de challenge et de conquête dans une logique de développement commercial.
• Vous êtes un homme ou une femme de terrain, spécialiste de la vente en cycle court,
• Vous avez gardé une âme de commercial(e) chasseur(euse) désireux(se) de dépasser les objectifs qui vous sont fixés
• Vous êtes force de proposition et de progrès, vous partagez votre expertise et la mettez au service des collaborateurs de vos équipes.
• Vous êtes désireux(se) de transmettre vos valeurs, de challenge et de conquête dans une logique de développement commercial.