Manager Architecture & Intégration (FHD)

ADVENS; Paris; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de technologies recherche un(e) Manager Architecture & Intégration basé(e) à Paris ou Lille. Vous serez responsable du pilotage d'une équipe d'experts techniques dans un environnement dynamique. Le candidat idéal a une expérience en cybersécurité et en management d'équipe, avec une bonne maîtrise de l'anglais. Le poste offre une ambiance de travail innovante, avec des opportunités de croissance personnelle et professionnelle.

Qualifications

• Expérience en management d'équipe dans le domaine de la cybersécurité ou des infrastructures.
• Gout prononcé pour le développement des compétences.
• Rigueur dans les processus et atteinte des objectifs.
• Maîtrise de l'anglais indispensable.

Responsabilités

• Piloter une équipe d'experts techniques.
• Gérer les ressources humaines et favoriser l'autonomie.
• Collaborer avec les autres pôles d'activité.
• Suivre et analyser les résultats pour atteindre les objectifs.

Connaissances

Management d'équipe

Expertise en cybersécurité

Gestion de projets

Proactivité

Collaboration avec les équipes

Description du poste

Overview

Pour accompagner notre développement national nous recherchons actuellement un(e) Manager Architecture &Intégration basé(e) à Lille ou Paris.

Vos missions

Rattaché(e) au Directeur du pôle Architecture & Intégration vous aurez une double mission :

• Expert(e) technique sur les sujets dinfrastructure / réseau sécurité / Chef(fe) de projets Vous participerez et / ou conduirez la réalisation dun ou plusieurs projet(s) au forfait en parallèle.
• Manager d'équipe vous piloterez une équipe dexperts techniques.

En tant que Leader vous devrez

• Faire grandir votre équipe vers la performance dans un environnement dynamique exigeant en pleine croissance
• Affecter les ressources en réponse aux demandes de prestation
• Gérer le volet ressources humaines (recrutement évaluation entretiens plan de carrière)
• Favoriser la prise de responsabilité lautonomie et la rigueur
• Gérer la montée en compétences
• Collaborer avec les autres pôles dactivité et le commerce
• Suivre et analyser les résultats afin datteindre les objectifs.

Qualifications

Alors ce job est fait pour vous

• Vous disposez dune expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine de la Cybersécurité ou dans des environnements de type infrastructure et / ou applicatif.
• Vous possédez un gout prononcé pour le management déquipe et le développement des compétences.
• Vous appréciez la rigueur dans les différents process et accompagner votre équipe à surpasser leurs objectifs.
• Pro-actif(ve) apte à travailler en équipe passionné(e) de nouvelles technologies vous souhaitez contribuer à la réalisation de projets ambitieux.

Une expérience en avant-vente sur des activités de réponses à appel doffre (compréhension de besoin élaboration de solutions cotation soutenance) est un plus.

Une bonne maitrise de langlais est indispensable.

Informations supplémentaires

Peu importe votre diplôme ou parcours nous sommes avant tout à la recherche de compétences de valeurs et de motivations.

Nos programmes en faveur de léducation et de linclusion nous permettent dintégrer des profils venant dhorizons divers et on en est hyper fiers car on en est convaincu cest ainsi que notre équipe senrichit la diversité est une source inestimable de créativité et dinnovation.

Remote Work: Yes

Employment Type: Intern

Experiences : years

Vacancy : 1