Manager adjoint de production F / H - CDI - Donzère

Aramisauto; Donzère; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans la vente de voitures recherche un adjoint responsable de production à Donzère. Vous superviserez une équipe, optimiserez les performances de production et collaborerez avec divers services. Diplôme Bac+5 et 2 ans d'expérience en management requis. Poste basé dans un environnement dynamique et challengeant avec des opportunités d'évolution.

Prestations

Politique d’intéressement

Mutuelle

Carte restaurant

Aides à la mobilité et à la famille

Qualifications

• Expérience d’au moins 2 ans en management dans le domaine de l’industrie.
• Maîtrise de l’anglais est un plus indéniable.

Responsabilités

• Supervision des équipes de production de 80 collaborateurs.
• Collaboration inter-services pour assurer une production fluide.
• Analyse des indicateurs clés pour améliorer les performances.

Connaissances

Leadership

Management d'équipes

Outils informatiques

Lean Management

Amélioration continue

Formation

Bac+5 en ingénierie industrielle

Outils

Excel

Google Sheets

Description du poste

Overview

Aramisauto est le n1 de la vente de voitures en ligne en France et l’entité française d’Aramis Group, leader européen de la vente en ligne de voitures d’occasion aux particuliers. Aramisauto transforme le marché de la voiture d’occasion et place la technologie digitale au service de la satisfaction du client. Avec plus de 900 collaborateurs engagés en France, Aramisauto permet chacun de changer de véhicule où, quand et comme il le souhaite en 24h.

Si tu cherches à développer tes compétences dans une entreprise qui place la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie, tu es au bon endroit.

Bonjour

Je suis Benoît Responsable Production du centre de reconditionnement d’Aramisauto Donzère. Pour m’épauler je recherche un adjoint responsable de production H/F, un parcours tremplin pour évoluer vers un poste de direction au sein de nos sites industriels.

Missions

• Le développement des talents et des responsabilités : tu crèeras un environnement de travail de confiance où les équipes peuvent discuter librement des problèmes rencontrés et travailler collectivement pour les résoudre. Tu auras la supervision des équipes de production d’environ 80 collaborateurs et la gestion du management direct d’une équipe d’environ 10 salariés. Tu encadreras également un prestataire extérieur travaillant au sein de nos locaux.
• Ta présence sur le terrain : tu seras régulièrement sur le terrain là où la valeur est créée pour identifier et limiter les gaspillages et mettre en place des solutions innovantes qui répondent aux besoins des clients et de l’entreprise.
• Une collaboration inter-services : tu travailleras main dans la main avec les équipes logistique, approvisionnement et pré-production. Tu encourageras la collaboration et la synergie entre les différents services pour assurer une production fluide et efficace.
• L’optimisation et l’amélioration continue : tu analyseras les indicateurs clés et mettras en œuvre des stratégies pour améliorer les performances de production.
• L’atteinte des objectifs : tu travailleras en forte collaboration avec toutes les équipes pour respecter et dépasser les objectifs de production.
• La gestion des projets : tu superviseras les projets de production en veillant au respect des délais et des budgets. Tu assureras l’optimisation à chaque étape pour garantir une exécution impeccable et des résultats de qualité.

Ce qu’on attend de toi

En tant que leader et futur membre de la direction, tu auras la responsabilité d’encadrer et d’inspirer une équipe d’environ 10 collaborateurs répartie en trois équipes de production (3×8). Ta capacité à motiver et guider les collaborateurs sera cruciale pour faire en sorte que chacun saisisse pleinement que la satisfaction des clients est la priorité absolue. Tu seras le support du responsable de production et son back-up direct durant ses absences.

Pour réussir tes missions tu es

• Convaincu.e que chaque membre de ton équipe est essentiel pour réussir et sais comment tirer le meilleur de chacun. Tu es un.e leader.
• Titulaire d’un bac+5 (idéalement en ingénierie industriel)
• Ayant une expérience d’au moins 2 ans en management dans le domaine de l’industrie
• À l’aise avec les outils informatiques comme Excel et Google Sheets (capacité à créer des tableaux de bord et suivre les KPI)
• Possédant une vision stratégique axée sur les résultats et les défis qui inspirent
• Un plus si tu maîtrises et possèdes des connaissances du management Lean, avec des notions d’amélioration continue et de gestion des flux (physiques et d’informations)
• La maîtrise de l’anglais est un plus indéniable

Package salarial

• Statut cadre en forfait jours avec des horaires modulables en fonction des besoins de l’équipe
• Politique d’intéressement et de participation, mutuelle, CE, aides à la mobilité et à la famille, carte restaurant
• Organisation régulière d’activités pour renforcer la cohésion d’équipe

Pourquoi accepter cette mission

Un environnement industriel challengeant :

• Reconditionner un véhicule, c’est garantir un état mécanique et fonctionnel irréprochable tout en adaptant les réparations en carrosserie afin de toujours satisfaire les besoins de nos clients
• Challenging techniques avec une dimension internationale : chaque semaine plus de 300 véhicules d’occasion sont remis en état sur notre site de reconditionnement de Donzère pour nos clients partout en Europe
• Vous serez immergé au sein d’équipes performantes (>20 métiers) avec un savoir-faire couvrant jusqu’à 39 marques et 453 modèles
• Vous serez accompagné par un manager expert dont la mission principale est de vous rendre autonome
• Notre centre de reconditionnement de Donzère est un point de référence pour tous nos autres sites en France et en Europe; vous serez au cœur de l’action d’innovation et du partage d’apprentissages
• Vous allez apprendre chaque jour, proposer de nouvelles solutions et vous développer : People are the solution !
• Vous allez vous épanouir et évoluer en équipe dans un environnement pro et stimulant

Mais aussi parce que cette mission (si vous l’acceptez) ne sera que votre première mission. En pleine croissance, nous recrutons vite et nos équipes aussi !

Notre processus de recrutement

• Échange avec un membre de l’équipe RH
• Entretien en présentiel avec le Responsable Production
• Visite de notre site de reconditionnement sur une journée ou une demi-journée
• Proposition d’embauche

Mieux nous connaître

Pour atteindre son ambition, Aramisauto s’appuie sur :

• Des plateformes digitales au service intégral permettant une parfaite maîtrise de la chaîne de valeur, de la reprise à la livraison en passant par le reconditionnement et la vente des véhicules
• La data et l’intelligence artificielle pour une connaissance fine du marché, des attentes et des besoins des clients
• Des équipes passionnées, expérimentées et engagées, partageant une culture d’entreprise forte au service de l’expérience client

Aramisauto en France, c’est

• Plus de 3 millions de visiteurs chaque mois
• 1 voiture vendue toutes les 3 minutes
• 900 talents pros & sympa de divers horizons
• 1 siège social, 35 agences et 2 centres de reconditionnement

Key Skills

Lean Manufacturing, Six Sigma, Continuous Improvement, Lean, Management Experience, 5S, Operations Management, Production Planning, Production Management, Kaizen, Supervising Experience, Manufacturing

Employment Type : Full Time

Experience : years

Vacancy : 1