Maître.sse de Maison - Secteur Petite Enfance (H/F)

ASSOCIATION RENNAISE DES CENTRES SOCIAUX; Rennes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association sociale locale à Rennes recherche un.e maître.sse de maison pour un CDI à temps plein à partir de mars 2026. Le candidat idéal participera à la transition de la halte-garderie vers un multi-accueil, en gérant les repas et soutenant les enfants dans leurs apprentissages. Une formation HACCP est requise. Le poste offre un salaire brut de 1944€ mensuel et des avantages tels que des titres restaurant. Postulez avec CV et lettre de motivation par mail.

Prestations

Complémentaire santé

Titres restaurant

Prime de panier

Qualifications

• Formation HACCP obligatoire.
• Ouverture aux changements et force de proposition en équipe.
• Capacité à travailler tant en autonomie qu'en équipe.

Responsabilités

• Assurer la réception et le service des repas aux enfants.
• Collaboration avec l'équipe pour l'entretien des locaux.
• Accompagnement des enfants lors des repas et apprentissage des règles de vie.

Connaissances

HACCP

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Formation

BAC ou équivalent en Services à la personne

CAP ou BEP en Petite enfance

Description du poste

Offre n° 200XXJQ
Maître.sse de Maison - Secteur Petite Enfance (H/F)

>>> LE POSTE QUE NOUS VOUS PROPOSONS À compter de mars 2026, notre halte-garderie du Gros Chêne se transformera en multi-accueil. Nous recrutons donc un.e maître.sse de maison pour renforcer l'équipe. Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à cette transition et à l'organisation qui en découle. Vous participerez à son bon fonctionnement, en prenant en charge les enfants en continuité avec l'équipe lors de l'accueil et du temps des repas. Parallèlement, vous assurez l'aspect logistique et entretien des locaux. Vous assurez la réception des repas, la remise en température ainsi que le service des repas aux enfants, dans le respect des protocoles définis par l'association.

Vos missions quotidiennes :

• Vous collaborez en binôme avec un.e agent.e de propreté et d'hygiène à l'entretien courant des locaux du multi-accueil, dans le respect des procédures spécifiques liées à ces locaux.
• Vous assurez l'entretien quotidien de la cuisine et du matériel nécessaire aux repas et aux goûters.
• Vous assurez la réception des repas, leur remise en température ainsi que le service des repas aux enfants, dans le respect des protocoles définis par l'association.
• Vous participez aux temps de repas et accompagnez les enfants dans l'apprentissage de l'alimentation.
• Vous participez à l'entretien du linge du multi-accueil, en lien avec les agents de propreté et d'hygiène.
• Vous intégrez l'équipe du Centre Social au sens large, et contribuez à la dynamique collective en étant force de proposition au services de habitants du quartier.

Vous êtes obligatoirement formé(e) aux normes HACCP et maîtrisez les règles d'hygiène et d'entretien ainsi que les techniques et protocoles de nettoyage. Grâce à votre posture professionnelle adaptée et votre bienveillance, vous savez vous rendre disponible, patient.e et à l'écoute des besoins des enfants. Vous faites preuve de discrétion professionnelle. Vous aimez autant le travail en autonomie que le travail en équipe pluridisciplinaire.

> VOUS SOUHAITEZ DEVENIR ACTEUR D'UN PROJET SOCIAL AU CŒUR D'UN QUARTIER ? REJOIGNEZ-NOUS ! Envoyez votre CV et lettre de motivation dès à présent par mail.

Poste à pourvoir à partir de mars 2026 en CDI temps plein annualisé.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1944.0 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Service à la personne- Services personne, aux territoires Cette formation est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance

Compétences

• HACCP Cette compétence est indispensable
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre force de proposition
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur