Maître de maison d'établissement à caractère social

LA BOUEE DES JEUNES; Sin-le-Noble; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement spécialisé dans l'hébergement social à Sin-le-Noble recherche un(e) Maître(sse) de maison. Le poste implique des missions techniques et éducatives en interne avec les jeunes, y compris la gestion de la vie quotidienne, l'application des règles d'hygiène, et l'accompagnement dans leur développement personnel. Un diplôme de maître de maison est requis, ainsi qu'une expérience de 1 an. Le contrat est de 6 mois à 35 heures par semaine avec des missions possibles les week-ends.

Qualifications

• Expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire.
• Capacité à gérer le quotidien des jeunes en internat éducatif.
• Diplôme requis en lien avec le poste de maître/maîtresse de maison.

Responsabilités

• Assurer la gestion matérielle des conditions de vie des jeunes.
• Transmettre les règles d'hygiène et de propreté.
• Participer à la protection et à l'accompagnement des jeunes.

Connaissances

Rigueur

Esprit d'équipe

Capacité d'écoute

Sens de l'organisation

Autonomie

Formation

CAP ou BEP

Diplôme maître/maîtresse de maison

Outils

Outil informatique (mail, internet, Word)

Description du poste

Offre n° 202QZDN Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social (H/F)

Actualisé le 15 janvier 2026. Employeur handi-engagé.

LE GAP (Groupement des Associations Partenaires) Recrute pour l'établissement La Bouée des Jeunes. Rattaché au Réseau d'Accompagnement Spécifique, pour le service d'Hébergement Intermédiaire Provisoire d'Evaluation et de Réorientation situé sur le Douaisis, 1 Maîtresse/ Maître de Maison diplômé(e) souhaité. Internat Educatif. Missions : Le poste de maître / maîtresse de maison est un poste central au sein de la Maison d'Enfants. En contact direct et permanent avec les jeunes, ce poste allie une dimension technique et une dimension éducative. En lien avec une équipe pluridisciplinaire, et sous l'autorité du responsable de service, il/elle est chargé(e) d'assurer la continuité de l'accompagnement des jeunes confiés et de transmettre les informations et observations qui les concernent. Il/elle participe aux réunions d'équipe et institutionnelles.

Mission technique

• Prendre en charge les conditions matérielles de la vie quotidienne des jeunes confiés, favoriser la qualité de l'accompagnement et l'adaptation d'un cadre de vie chaleureux, d'une atmosphère conviviale.
• Entretien des lieux de vie, préparation des chambres pour les accueils, entretien et gestion du linge, gestion du matériel et des produits d'entretien, d'hygiène, organisation des plannings de nettoyage pour les jeunes (planning de lessive, organisation du nettoyage des espaces individuels et collectifs).
• Préparation des repas, gestion du budget alimentation, des stocks, commandes et de la qualité des produits (courses), gestion du budget de fournitures hôtelières, en lien avec le responsable de service.
• Signalement des dégradations pour réparation.

Mission éducative

• Transmettre, au travers de ses fonctions, les règles d'hygiène et de propreté aux jeunes confiés et favoriser les échanges autour des questions d'hygiène, de propreté, de diététique, de gestion de budget.
• Favoriser les apprentissages des gestes et comportements au quotidien (repas, politesse, respect, civilité...).
• Participer à l'accompagnement (conduites) et la protection des jeunes confiés (gestion de conflits, intervention face à des situations de danger...).

Compétences requises

Rigueur, esprit d'équipe, capacité d'écoute, utilisation de l'outil informatique (mail, internet, Word...), sens du travail avec les familles, capacités d'adaptation, sens de l'organisation, autonomie.

Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Madame Caroline BRESZYNSKI, Responsable de réseau, GAP - Etablissement la Bouée des Jeunes, 626 chemin des allemands 59450 Sin le Noble ou par mail à [e-mail].

Type de contrat

CDD - 6 mois.

Durée du travail

35 h/semaine, travail les week-ends et jours fériés, travail en journée.

Salaire

• Rémunération selon la CCNT 66.

Déplacements

Ponctuels, Zone départementale.

Profil souhaité

Expérience : 1 an(s) indispensable.

CAP, BEP et équivalents, Diplôme maître/maîtresse de maison.

Compétence

• Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille.
• B - Véhicule léger, permis indispensable.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés.