Maître / Maîtresse de maison (H/F)

SERVICES D'ACCOMPAGNEMENT A LA JEUNESSE; Saint-Lô; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale à Saint-Lô recrute un Maître / Maîtresse de maison pour un CDI à temps plein. Le candidat devra assurer l'accompagnement des jeunes, garder le lieu de vie en bon état et préparer les repas dans le respect des normes d'hygiène. Une expérience d'au moins un an ainsi qu'un diplôme de maître(sse) de maison sont requis. Les avantages comprennent une mutuelle, un véhicule de service et 9 jours de congés trimestriels.

Prestations

Matériel informatique et téléphonique mis à disposition

Véhicule de service

Mutuelle prise en charge à 50%

9 jours de congés trimestriels

Qualifications

• 1 an d'expérience dans la fonction est indispensable.
• Connaissance du secteur de la protection de l'enfance appréciée.
• Capacité à adapter son comportement à des situations sensibles.

Responsabilités

• Contribuer au bon fonctionnement du lieu de vie.
• Assurer les fonctions d'entretien et d'écoute.
• Préparer les repas en respectant les règles d'hygiène.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Discrétion

Organisation

Travail en équipe

Formation

Diplôme de maître(sse) de maison

Bac ou équivalent

Description du poste

Offre n°201SSSB - Maître / Maîtresse de maison (H/F)

Le Service d'Accompagnement de la Jeunesse recrute un(e) maître(sse) de maison à temps plein pour l'une de ses structures située à Saint‑Lô.

Missions principales

• Intervention auprès d'un public mixte.
• En lien avec l'équipe éducative, contribuer au bon fonctionnement du lieu de vie et à l'accompagnement quotidien des jeunes.
• Veiller au bon état général du lieu de résidence des jeunes accueillis.
• Assurer les fonctions d'entretien, d'intendance, d'écoute et de soutien.
• Préparer les repas dans le respect des règles d'hygiène (normes HACCP), en lien avec les éducateurs.
• Gérer l'entretien courant de la cuisine, le linge, les achats alimentaires et d'entretien, la réception et le rangement des commandes.
• Assurer le suivi des stocks de produits d'hygiène, de nettoyage et d'alimentation.
• Participer à la vie quotidienne du foyer en veillant au bien‑être des jeunes.
• Transmettre les informations utiles à l'équipe éducative et participer aux réunions d'équipe.
• Contribuer à la qualité de l'accompagnement dans un cadre de vie structurant.
• Peut être amené(e) à réaliser des transports de jeunes.

Profil et compétences

• Diplôme de maître(sse) de maison en secteur social, médico‑social ou sanitaire, ou expérience confirmée dans la fonction.
• Connaissance du secteur de la protection de l'enfance appréciée.
• Capacité à adapter son comportement à des situations sensibles et à favoriser un climat de confiance et de bienveillance.
• Autonomie, rigueur, discrétion, sens de l'organisation et du travail en équipe.

Conditions statutaires

Le professionnel exercera ses fonctions sous la responsabilité du Chef de Service, par délégation de la Direction des Services d'Accompagnement de la Jeunesse.

Rémunération et avantages

• Convention Collective Nationale du 15 mars 1966: valeur du point 3,93 €, indemnité de sujétion spéciale 9,21 %.
• Mise à disposition de matériel informatique et téléphonique.
• Véhicule de service dans le cadre de l'activité professionnelle.
• Mutuelle prise en charge à 50 %.
• Prévoyance.
• 9 jours de congés trimestriels par an (CCN66).

Contrat

Type de contrat : CDI. Durée du travail : 35 h/semaine. Travail en journée.

Avantages sociaux

• CSE.
• Complémentaire santé.
• Selon la grille de rémunération.

Déplacements

Ponctuels.

Expérience

• 1 an (indispensable).
• Bac ou équivalent – Maître/sse de Maison (H/F) (indispensable).

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
• Connaissance des besoins nutritionnels spécifiques des enfants.
• Règles d'hygiène et de sécurité.

Savoir‑être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve d'autonomie.
• Faire preuve de sens des responsabilités.

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé.
• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés.

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV).