Maître / Maîtresse de maison d'enfants (H/F)

LA MONTGOLFIERE; Saint-Maurice; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'enfance recherche un Maître / Maîtresse de maison pour assurer un accueil familial et sécurisant aux enfants en difficulté. Le poste exige une expérience en aide-soignante ou en hôtellerie, et nécessite d'accompagner les enfants au quotidien. Le candidat doit être empathique, organisé et capable d'analyser les situations rapidement. Conditions de travail incluent un contrat CDI, temps partiel et une rémunération selon la CCN 66.

Prestations

5 semaines + 9 jours de congés trimestriels

Mutuelle à 65%

Qualifications

• Qualifié en tant que Maître de maison RNCP ou avec un CAP petite enfance.
• 1 an d'expérience de poste similaire.
• Capacité d'analyse des urgences.

Responsabilités

• Assurer l'adaptation et la qualité du cadre de vie des enfants.
• Organiser les repas et l'hygiène alimentaire.
• Contribuer au développement des capacités des jeunes.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Normes d'hygiène et de propreté

Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Préparer et donner un repas

Organiser et animer des activités ludiques

Formation

CAP petite enfance

BEP carrières sanitaires et sociales

Description du poste

Offre n° 197QVLG

Maître / Maîtresse de maison d'enfants (H/F)

Notre vision : offrir un accueil familial, sécurisant et aimant aux enfants et parents en difficulté, donner les clés pour une insertion globale. La force de notre Association repose sur la passion éducative qui anime nos professionnels et sur notre large panel d'expertises en protection de l'enfance et en psychoéducation québécoise. Situé à Paris et dans sa petite couronne sud dans un cadre urbain, La maison des fratries propose un accompagnement de type familial à 30 frères et sœurs de 3 à 12 ans relevant de la protection de l'enfance au sein de trois unités pavillonnaires. Elle inscrit son action dans le respect de la Charte associative des 6 A (Accueil familial, Attachement, Accompagnement psychoéducatif, Accès aux soins, Apprentissage à l'autonomie, Appui à la parentalité) et apporte une réponse personnalisée et adaptée à chaque enfant accueilli.

Convaincue que la qualité d'accompagnement passe aussi par la qualité de vie au travail de ses professionnels, l'Union pour l'Enfance favorise une relation managériale de proximité traduite dans sa Charte de Management.

La mission

La mission du maître de maison est d'assurer l'adaptation, la qualité et la sécurisation du cadre de vie, de réaliser les actes de vie courante, et de participer à l'accompagnement des enfants au travers de ces activités, dans le respect du projet de service. A l'interface des fonctions éducatives et logistiques, le professionnel exerce ses activités avec une posture professionnelle singulière au sein de l'équipe pluri professionnelle dans laquelle il s'inscrit. Il assure une présence en journée, il est donc un repère pour les jeunes, leur permet de s'approprier leur espace de vie, peut aussi faire le lien avec les membres de l'équipe éducative et technique afin de garantir un cadre de vie agréable et sécurisant et de favoriser le bien-être physique des jeunes.

Adapter le cadre de vie et réaliser les actes de la vie courante dans une démarche sécurisée et écoresponsable :

• Entretien des locaux, rangement
• Entretien du linge
• Organisation des repas
• Participation au contrôle d'hygiène alimentaire
• Gestion des achats et des stocks du quotidien

Accompagner les enfants dans les actes de la vie courante :

• Contribue au développement des capacités des jeunes à partir de la vie courante
• Intervention dans les actes de la vie courante des enfants (toilettes, habillement, repas, accompagnement scolaires, couchés)

Participe à l'équipe pluri-professionnelle :

• Intégration dans l'organisation
• Recueil et transmission d'information
• Travail en équipe

Profil

Vous avez la qualification de Maîtresse de maison RNCP ou vous avez un CAP "petite enfance" ou un BEP "carrières sanitaires et sociales" ou Aide-soignante, ou une expérience en hôtellerie. Vous avez une expérience de poste de maîtresse de maison ou similaire. Vous savez faire preuve à la fois d'empathie et de recul sur les situations - Être organisé - Savoir analyser rapidement l'urgence d'une situation.

Statut et conditions de travail

- Poste d'ouvrier qualifié à pourvoir dès que possible
- Vous serez soit du matin, à partir de 7h, soit de l'après-midi à partir de 13h (jusque 21h)
- Rémunération brute mensuelle : selon la CCN 66
- Conditions de travail : 5 semaines + 9 jours de congés trimestriels + mutuelle à 65%

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
Salaire

• Selon la Convention 66

Déplacements: Jamais

Expérience

• 1 an (Cette expérience est indispensable)
• CAP, BEP et équivalents Action sociale Cette formation est indispensable
• Bac ou équivalent - Technicien intervention social - TISF Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
• Normes d'hygiène et de propreté Cette compétence est indispensable
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant Cette compétence est indispensable
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Cette compétence est indispensable
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

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