MAITRE D’OEUVRE HYDRAULIQUE URBAINE (F / H / NG)

SCE; Brest; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans le secteur de l'eau, localisée à Brest, recherche un projet de maîtrise d'œuvre en hydraulique. Vous aurez l'occasion de travailler sur des projets variés sur l'eau potable et l'assainissement. Le candidat idéal détient un Bac+5 en hydraulique et trois ans d'expérience. Vous serez formé au sein d'une équipe dynamique, avec des valeurs d'environnement et d'accompagnement au travail, tout en visant l'amélioration continue et la satisfaction des collaborateurs.

Prestations

Formation sur les outils

Ambiance agréable d'équipe

Soutien à la montée en compétence

Qualifications

• Expérience significative de 3 ans en bureau d’études ou conduite d’opérations.
• Expertise en hydraulique urbaine (réseaux, pompages, ouvrages).
• Agile avec les outils bureautiques.

Responsabilités

• Intervenir sur des missions de maîtrise d'œuvre en hydraulique.
• Collaborer avec l'équipe nantaise pour monter en compétences.
• Participer au développement de l'activité et réponses aux appels d'offres.

Connaissances

Hydraulique urbaine

Dynamisme

Autonomie

Qualités relationnelles

Synthèse

Compétences rédactionnelles

Formation

Bac+5 en hydraulique / génie Civil

Bac+2 / 3 avec expérience significative

Outils

AUTOCAD

Pack Office 365

Description du poste

Description du poste

La gestion durable de l'eau au cœur de la ville est un défi quotidien qui nécessite de disposer d'infrastructures d'eau potable et d'assainissement des eaux usées et pluviales performantes et fiables. Dans cet objectif, plus de 100 collaborateurs et collaboratrices au sein de l'Activité Eau & Assainissement de SCE œuvrent à intégrer les projets dans une approche globale et permettent une réflexion mêlant les dimensions techniques, environnementales et financières.

Aujourd’hui bonne nouvelle, c’est notre agence de Brest qui recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice!

Vous rejoindrez une équipe d’une quinzaine de personnes, au cœur de notre belle région bretonne, offrant un environnement de travail agréable qui s’allie à une super ambiance d’équipe.

En plus de vos collègues brestois, vous serez accompagné

• e au quotidien par notre équipe nantaise en Maîtrise d’œuvre Hydraulique & Traitement avec qui vous serez en étroite collaboration afin de monter en compétences dans de bonnes conditions.

Vous interviendrez sur des missions partielles (conception‑AVP / PRO, études de faisabilité, études technico‑économiques, dossiers réglementaires, ACT, …) ou complètes de maîtrise d'œuvre (Conception et suivi de la réalisation) dans le domaine de l’hydraulique urbaine auprès de nos clients (Communautés de Communes, Villes, clients privés, …).

Les projets porteront sur des infrastructures AEP (réseaux, pompages, ouvrages de stockage), assainissement des eaux usées et des eaux pluviales (réseau, station de pompage, station d’épuration).

En fonction de vos envies, vous pourrez participer au développement de l'activité : réponse aux appels d'offres, contacts avec les différents donneurs d'ordre, gestion de projet …

Le mot du manager :

Responsable de l’agence de Brest, j’ai rejoint Sce il y a maintenant 2 ans après y avoir été stagiaire il y a…28 ans! Au sein d’une équipe dynamique, expérimentée, pluridisciplinaire, venez participer à des projets ambitieux, variés et vertueux qui font sens et assurent la pérennité de l’approvisionnement en eau sur notre beau territoire! A très vite pour vivre cette expérience complétement à l’Ouest!

Profil

Titulaire d’un Bac+5 en hydraulique / génie Civil, vous justifiez d’une expérience significative de 3 ans en bureau d’études, en conduite d’opérations ou de travaux, ou vous êtes titulaire d’un Bac+2 / 3 avec une expérience similaire de 6 / 7 ans.

Par vos expériences, vous avez une réelle expertise en hydraulique urbaine (réseaux, pompages, ouvrages de stockage, …).

Vous êtes agile avec les outils bureautiques : AUTOCAD, Pack Office 365, …

Pour faire de cette collaboration un succès, votre dynamisme, votre autonomie ainsi que vos qualités relationnelles assureront votre intégration dans l’équipe.

Votre capacité de synthèse et vos compétences rédactionnelles seront de véritables atouts.

Si vous êtes attiré

Si vous êtes attiré par un contexte pluridisciplinaire, par l’expertise technique et que vous investir dans un projet de développement d'entreprise vous motive, alors ce poste est fait pour vous !

Poste ouvert, à compétences égales, aux travailleurs en situation de handicap

Poste ouvert, à compétences égales, aux travailleurs(e)s en situation de handicap.

Présentation de l'entreprise

Sce réunit près de 600 passionné s qui œuvrent chaque jour, partout en France, pour intégrer les dimensions environnementales et sociétales dans les projets d’aménagement.

Intégrée au groupe indépendant Keran, Sce accompagne les acteurs publics et privés dans leurs projets de protection de l’environnement et d’aménagement du territoire en faisant dialoguer ses trois grands métiers : les expertises environnementales, l’urbanisme et le paysage et l’ingénierie des infrastructures.

Keran est une entreprise à mission riche de 8 sociétés, qui contribuent chacune à un aménagement et une gestion durable des territoires au service de l’Homme et en harmonie avec l’environnement.

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation, l’amélioration de la biodiversité et la préservation des ressources naturelles.

Pourquoi rejoindre SCE ?

Notre projet s'appuie sur des valeurs fortes de confiance, audace, proximité ..., portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain. D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social, 93 % des collaborateurs estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets.

Dès votre arrivée, partage, accompagnement, convivialité seront au rendez‑vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit‑déjeuner des nouveaux, évènements d'équipe… 89 % des répondants du baromètre sont satisfaits de l'ambiance dans l'entreprise.

Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateurs

Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateurs et nous favorisons votre montée en compétence grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne.

Pour gagner en confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT …