Magasinier - Manutentionnaire F/H

EDF; Romans-sur-Isère; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services énergétiques recherche un Magasinier pour gérer les flux de matériel et assurer la logistique au sein de son unité. Vous serez responsable de la réception, l'expédition et la manutention des produits finis, tout en mettant à jour les systèmes internes comme SAP. Un minimum de 5 ans d'expérience en logistique et une formation de niveau BAC sont requis. Des avantages attractifs, dont un restaurant d'entreprise, sont offerts.

Prestations

Packages de rémunération attractifs

Restaurant d'entreprise

Perspectives d'évolution

Parcours d'intégration pour nouveaux arrivants

Qualifications

• Expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la logistique.
• CACES 3 requis.
• Connaissances en gestion de stock et application du FIFO.

Responsabilités

• Maîtriser les flux entrants et sortants de son secteur.
• Assurer la manutention des composants et produits finis.
• Mettre à jour SAP et les outils de suivi de stock.

Connaissances

Application des procédures QSSE

Aisance relationnelle

Capacité d'organisation

Esprit d'équipe

Vigilant et rigoureux

Formation

Formation de niveau BAC minimum

Outils

SAP

Excel

Word

Outlook

Description du poste

Le service Planification Opérationnelle assure la logistique et la planification à court et moyen terme de l’unité. Il a la responsabilité du flux de matière et du pilotage des fabrications au plus près de l’atelier, depuis les opérations préparatoires du lancement jusqu’à l’expédition des produits dans le respect des délais.

Le Magasinier appartient au service de Planification Opérationnelle, au sein de l’équipe Logistique POL. Le Magasinier est rattaché hiérarchiquement au Responsable Logistique POL.

Vos principales missions seront de :

• Maîtriser les flux entrants et sortants de son secteur ;
• Connaître les spécificités de suivi en fonction des clients ;
• Organiser les réceptions et expéditions en fonction des appels clients/sous-traitants ;
• Assurer la manutention des composants et produits finis des ateliers ;
• Réaliser le chargement/déchargement des camions dans le respect des procédures applicables ;
• Assurer la réception et l’expédition administrative et physique des composants et/ou produits finis ;
• Mettre à jour SAP et les différents outils de suivi de stock en fonction des réceptions et expéditions ;
• Participer aux inventaires annuels ;
• Ranger le magasin et gérer le bon fonctionnement des stocks de son secteur en FIFO ;
• Participer aux actions de progrès (5S, Kanban…), à l’amélioration des situations HSE ;
• Participer ou assister si besoin aux recettes clients ;
• Assurer ou participer à la formation pratique des stagiaires, alternants, intérimaires ou nouveaux arrivants dans le service.

Pré-requis et compétences attendues

Savoir et savoir-faire

• Appliquer les procédures, les règles QSSE et les consignes,
• Mettre en œuvre des modes opératoires et procédés internes
• Aptitude à rédiger ou décliner des consignes
• Aisance relationnelle, forte réactivité

Savoir-être

• Vigilant, attentif et rigoureux
• Capacité d’organisation,
• Esprit d’équipe et d’entraide,
• Autonomie / Attitude interrogative
• Capacité à solliciter le bon interlocuteur si certaines actions dépassent son champ de compétences.
• Aptitude à travailler en équipe avec les services transverses (production, qualité, méthodes, …)

Savoir-être

• Connaissance et expériences dans les pratiques logistiques standards (Gestion de Stock, application du FIFO, réception physique et informatique, inventaires,)
• Formation initiale de niveau BAC minimum (BEP à bac professionnel ou expérience équivalente) Option éventuelle en logistique ou gestion de production
• CACES 3
• Utilisation de Excel, Word, Outlook
• Connaissance de SAP est un plus
• Expérience 5 ans minimum dans le domaine de la logistique.

Vous vous reconnaissez dans la description ci-dessus ? Alors postulez dès maintenant et nous vous contacterons le plus rapidement possible.

Les avantages de notre entreprise :

• Des packages de rémunération attractifs
• Un restaurant d’entreprise.
• Des perspectives d’évolution.
• Un parcours d’intégration pour tous les nouveaux arrivant(e)s.