Lyf Guard de nuit / Réceptionniste de nuit (H/F)

GEMINI OPERATING SAS; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise hôtelière recherche un lyf Guard de nuit pour accueillir et accompagner les clients, en assurant leur confort et sécurité. Le candidat idéal a un bon niveau d'anglais, une première expérience dans un poste similaire et montre un sens aigü de la relation client. Avantages incluant des jours de repos flexibles et un cadre de travail dynamique.

Prestations

Jours fériés payés ou récupérés

Planning tournant avec jours de repos

Remboursement à 50% des frais de transport

Dispositifs d'intéressement et mutuelle

Tarifs avantageux dans les établissements du groupe

Comité d'entreprise avec chèques vacances

Programmes de reconnaissance et de formation

Mobilités géographiques

Afterworks mensuels

Qualifications

• Première expérience réussie dans un poste similaire ou sens de l'accueil.
• Avoir des compétences en relation client et travail en équipe.
• Capacité à travailler de nuit (22h à 07h).

Responsabilités

• Assurer un accueil mémorable dès l'arrivée du client.
• Effectuer les check-in, check-out et facturations.
• Contrôler les réservations et assurer la satisfaction des clients.
• Travailler avec les autres départements de la résidence.
• Procéder aux contrôles de la clôture de la journée.

Connaissances

Anglais courant

Relation client

Esprit d'équipe

Dynamisme

Rigueur

Aisance informatique

Description du poste

Offre n° 197GFQS - Lyf Guard de nuit / Réceptionniste de nuit (H/F)

Actualisé le 23 septembre 2025

Soyez parmi les 1ers à postuler.

Responsabilités

Le lyf Guard de nuit accueille les clients, les accompagne durant leur séjour et veille à leur confort et leur sécurité. Missions :

• Assurer un accueil mémorable dès l'arrivée du client et tout au long de son séjour
• Effectuer les check-in, check-out, facturations et encaissements
• Contrôler les réservations et assurer la satisfaction des demandes spécifiques
• Travailler en étroite collaboration avec les autres départements de la résidence
• Procéder aux contrôles de la clôture de la journée

Horaires : 22h à 07h (planning défini mensuellement).

Profil recherché

• Anglais courant (au moins) indispensable
• Première expérience réussie dans un poste similaire ou, en l’absence d’expérience hôtelière, sens de l'accueil et de la relation client
• Esprit d'équipe, réactivité, dynamisme et rigueur
• Aisance avec les outils informatiques

Avantages

• Conformité avec la convention collective de l'immobilier : contrat à 35h, jours fériés payés ou récupérés
• Planning tournant : 3 jours de repos en semaine A et 4 jours de repos en semaine B
• paniers repas et remboursement à 50% des frais de transport
• Dispositifs d'intéressement / participation et mutuelle avantageuse
• Tarifs avantageux dans les établissements du groupe dans le monde
• Comité d'entreprise (CSE) avec chèques vacances, cartes cadeaux et autres avantages
• Programmes internes de reconnaissance, d'échanges et de formation
• Mobilités géographiques et forte évolution interne
• Afterworks mensuels pour rencontrer les collègues

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
• Employeur : The Ascott Limited et lyf