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Une entreprise de génie en France recherche un Leader Rétrofit Ferroviaire pour coordonner des modifications sur des sites clients. Le candidat idéal a un diplôme d’ingénieur ou un Master, avec au moins 5 ans d'expérience dans la maintenance ferroviaire. Les responsabilités comprennent la planification, la validation des modifications et la garantie de la conformité EHS. Un bon niveau d'anglais et de français est requis pour travailler dans un environnement international.
Explorez de nouveaux horizons au sein d’un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur, réalité augmentée... sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.
Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous !
Intitulé du poste :
Leader Rétrofit Ferroviaire
Mission principale :
Assurer la coordination et le déploiement des modifications terrain sur les sites clients, en garantissant la qualité, les délais et la conformité aux exigences EHS? dans un contexte international et multisites (Transfrontalier)
Responsabilités clés :
Coordination des actions terrain :
Contrôle et validation :
Déploiement et optimisation :
Qualité, coûts et délais :
Communication et reporting :
EHS :
Expérience
Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine de la maintenance de matériel roulant ferroviaire.
Formation
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’un Master (Bac+5) dans l’un des domaines suivants
Compétences techniques
Compétences managériales
Compétences transverses
Avantages
Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.