Leader Formation & Transformation – Stratégie & Impact

RMS; Nantes; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en plein essor recherche un(e) Responsable Formation pour piloter une transformation ambitieuse. Ce rôle nécessite de définir une stratégie de formation structurée, concevoir un plan de développement des compétences pour des équipes à forte expertise, et garantir la qualité de l’ingénierie pédagogique. Le candidat idéal aura entre 15 et 20 ans d’expérience, avec une solide expérience managériale. Poste basé à Nantes, Pays de la Loire.

Qualifications

• 15 à 20 ans d’expérience en formation et développement des compétences.
• Expérience dans la structuration d’une fonction formation.
• Maîtrise des dispositifs de formation variés et du blended learning.

Responsabilités

• Définir et déployer une stratégie formation.
• Concevoir et piloter le plan de développement des compétences.
• Garantir la qualité de l’ingénierie pédagogique.

Connaissances

Ingénierie pédagogique

Leadership transversal

Relation client

Conduite de projets transverses

Anglais opérationnel

Outils

LMS (Cornerstone)

Description du poste

Une entreprise en plein essor recherche un(e) Responsable Formation pour piloter une transformation ambitieuse. Ce rôle nécessite de définir une stratégie de formation structurée, concevoir un plan de développement des compétences pour des équipes à forte expertise, et garantir la qualité de l’ingénierie pédagogique. Le candidat idéal aura entre 15 et 20 ans d’expérience, avec une solide expérience managériale. Poste basé à Nantes, Pays de la Loire.