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Leader d'initiative transformation finance H/F

LCL

Villejuif

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EUR 70 000 - 90 000

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Résumé du poste

Une banque internationale recherche un Leader d'Initiative Transformation Finance pour concevoir et mettre en œuvre des solutions liées à la transformation financière. Le candidat doit posséder une expérience significative dans les processus financiers et la gestion de projets de transformation. Ce rôle implique de travailler en étroite collaboration avec divers départements pour assurer la réussite des initiatives. Des compétences en agilité organisationnelle sont également requises.

Qualifications

  • Expérience significative dans une Direction financière.
  • Capacité à gérer des projets à forts enjeux.
  • Compétences en transformation organisationnelle, technique et managériale.

Responsabilités

  • Mettre en œuvre les solutions de transformation finance.
  • Animer et coordonner avec les métiers de la Direction.
  • Assurer le suivi ROI des projets.

Connaissances

Maîtrise des processus financiers
Gestion de projets de transformation
Agilité organisationnelle

Formation

École de Commerce / Ingénieur / IAE / Université
Description du poste
Leader d\'initiative transformation finance H/F

Contribuer à la Raison d\'être du Groupe «Agir chaque jour dans l’intérêt des clients et de la société», c’est déjà comprendre et chercher à anticiper les grandes tendances de la société et plus particulièrement de nos clients à horizon 2030. Pour répondre aux enjeux de notre transformation, plusieurs initiatives stratégiques ont été identifiées. En tant que Leader d\'Initiative Transformation Finance, vous aurez à en designer et mettre en œuvre les solutions.

Rattaché(e) au Directeur Finance, membre du Comex, vous aurez la responsabilité de :

  • actualiser la feuille de route de la transformation Finance (court et horizon 2030), décliner opérationnellement son suivi annuel, en lien avec les Métiers
  • cadrer et accompagner la mise en œuvre de l\'initiative Transformation Finance, ainsi que l\'animation de sa gouvernance, en lien avec les différentes directions parties prenantes
  • décliner les initiatives transverses LCL 2030 au sein de la Direction Finances (Agilité à l\'échelle, Modernisation des plateformes technologiques)
  • prendre en charge la backlog, assurer la Direction du portefeuille projets de la Direction (dont la déclinaison des programmes Groupe de réduction des délais de clôture, du schéma Directeur Consolidation et règlementaire, l’ouverture et l’alimentation des canaux de titrisation, de construction)
  • seconder le Directeur Finances pour assurer l\'animation et la coordination entre les métiers de la Direction (Compta, ALM, Trésorerie, Pilotage Financier, Fiscalité) et leurs principaux interlocuteurs (SI, Risques, BO métiers, Crédit Agricole SA…), représenter la Direction au sein d\'Instances Groupe.

Responsabilités opérationnelles et transformationnelles :

  • designer et mettre en œuvre les solutions liées à l’initiative Transformation Finance, en redessinant les processus fonctionnels pour les rendre plus agiles, augmenter l’expérience collaborateurs et rehausser valeur ajoutée et attractivité des emplois
  • repensant la gestion de son portefeuille projets (pour son compte propre, le Groupe, ou les volets financiers des projets portés par d’autres sponsors), organiser leur priorisation, leur staffing, l’alignement des parties prenantes, le suivi ROI
  • resserrant le lien avec les métiers (conforter le positionnement «business partner») ainsi qu’avec le pôle SI et Technologies pour gagner en efficacité dans la conduite des projets
  • déployant organisation, outils et indicateurs propices à un suivi efficace de la création de valeur issue du projet stratégique
  • accompagnant la montée en compétences des équipes en matière d’appropriation et usage des outils digitaux facilitant ces exigences de pilotage

Qualifications :

  • Armé d’une expérience significative vous dotant d’une bonne maîtrise des processus clefs d’une Direction financière (Processus comptables, ALM, Budgétaire), vous justifiez d’une expérience significative dans la conduite de projets à forts enjeux de transformation organisationnels, techniques et managériaux
  • Ecole de Commerce / Ingénieur / IAE / Université
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