Lead Test (H/F)

J.E.S.; Nantes; Sur place; EUR 38 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en systèmes et logiciels informatiques recherche un Lead Test (H/F) pour définir la stratégie de tests et superviser une équipe de testeurs. Vous aurez un rôle clé dans l'optimisation des processus de tests et serez responsable d'assurer la qualité des produits. Poste en CDI basé à Saint-Herblain, avec une rémunération de 38 000€ à 50 000€ par an selon profil.

Prestations

Participation aux résultats

Titre-restaurant

12 RTT

Télétravail possible

Qualifications

• 2 ans d'expérience en tant que Lead Test ou Test Manager.
• Autonome, rigoureux(se) avec un excellent sens de la communication.
• Capable de coordonner des actions transverses.

Responsabilités

• Définir et piloter la stratégie de tests pour garantir la qualité des produits.
• Superviser l'équipe de testeurs et optimiser les processus.
• Mettre en œuvre une démarche d'amélioration continue basée sur l'analyse.

Connaissances

Maîtrise des outils de gestion de tests

Expertise en outils d'automatisation de tests

Solides bases en CI/CD

Bonne connaissance des environnements Linux

Capacités en communication

Formation

Formation Bac+3/5 en informatique

Outils

Selenium

Postman

Jenkins

Zephyr

Description du poste

En tant que Lead Test (H/F), vous serez en charge de définir, mettre en œuvre et piloter la stratégie de tests pour garantir la qualité et la robustesse de l'ensemble de nos produits.Vous superviserez une équipe de 4 testeurs et jouerez un rôle clé dans l'optimisation des processus, le choix des outils, et la diffusion des bonnes pratiques de test au sein de l'entreprise.Vos missions :Définir et piloter la stratégie de tests* Élaborer la stratégie de tests en collaboration avec les équipes de développement et les responsables produits* Garantir une couverture optimale des tests (manuels et automatisés), en assurant leur pertinence et leur mise à jour continue* Rédiger ou valider les plans de tests et choisir les outils les mieux adaptés (tests d'intégration, de performance, d'interface, de non-régression, etc.)* Mettre en œuvre une démarche d'amélioration continue basée sur les retours d'expérience et l'analyse des incidentsSuperviser les activités de test et les anomalies* Assurer le développement et la maintenance des tests automatisés pour optimiser les cycles de développement* Analyser les résultats des tests, suivre les anomalies et proposer des solutions pour garantir la qualité des produits* Participer activement aux tests aux côtés de l'équipe* Suivre les indicateurs de qualité et en piloter l'évolutionPiloter et accompagner l'équipe test* Superviser et coordonner les activités des testeurs(ses) : planification, suivi, évaluation des performances* Diffuser et promouvoir les bonnes pratiques de tests au sein des différentes équipes de développement dans un contexte agile ou en cycle VGérer les environnements de tests :* Superviser la mise en place et le maintien des plateformes de test (environnements, données, outils) pour garantir leur disponibilité et leur performance* Évaluer et intégrer de nouvelles solutions ou outils pour optimiser les environnements de test (cloud, conteneurisation, etc.) en collaboration avec DevOps et architectesCompétences techniques :* Maîtrise des outils de gestion de tests (ex. Zephyr, XRay, ou équivalents)* Expertise en outils d'automatisation de tests (ex. Selenium, Cucumber, Jest, Cypress, etc.* Expérience significative avec les outils de tests API (ex. Postman, SoapUI, etc* Solides bases en CI/CD et expérience des pipelines d'intégration/déploiement (ex. Jenkins, GitLab)* Bonne connaissance des environnements Linux, des bases de données relationnelles (SQL) et des environnements cloud (IaaS, PaaS)Informations complémentaires :* Poste en CDI, basé à Saint-Herblain (44), à pourvoir immédiatement* Rémunération : 38000€ à 50000€ / an selon profil* Participation aux résultats* Titre-restaurant (60% de prise en charge par l'employeur)* 12 RTT* Télétravail : possibilité jusqu'à 2 jours/semaine* Convention Collective : SYNTEC* LinkedIn : Moneweb - Planitech - XL Soft Issu(e) d'une formation de niveau Bac+3/5 en informatique, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Lead Test, Test Manager.Autonome, rigoureux (se), vous êtes doté(e) d'un excellent sens de la communication vous permettant d'être réactif face aux demandes et à l'aise dans la coordination d'actions transverses.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

D'autres offres peuvent vous intéresser :