Lead Opérationnel de la Cellule Expertise Réseaux & Télécom

Bois-Colombes; Bois-Colombes; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transport de gaz recherche un Lead Opérationnel de la Cellule Expertise Réseaux & Télécom à Bois-Colombes. Le rôle comprend la gestion des infrastructures réseaux, la définition de la gouvernance, et l'animation des inter-équipes. Le candidat idéal a 10 à 15 ans d'expérience et un diplôme BAC +5. L'entreprise promeut la diversité et l'égalité des chances au sein de ses équipes.

Qualifications

• 10 à 15 ans d'expérience dans un rôle similaire.
• Capacité à gérer des équipes et des projets complexes.
• Compétences en gouvernance et gestion des indicateurs.

Responsabilités

• Définir et animer la gouvernance du département.
• Gérer les capacités et compétences de l’équipe.
• Suivre les indicateurs de pilotage des activités.
• Piloter les risques et alertes sur le périmètre.
• Gérer le budget et les relations avec les prestataires.
• Assurer une communication adaptée avec les demandeurs.

Connaissances

Esprit d'analyse

Travail en équipe

Proactivité

Sens du service

Formation

BAC +5 / Master 2 / DEA / DESS / Diplôme d’ingénieur

Description du poste

Lead Opérationnel de la Cellule Expertise Réseaux & Télécom

Description du poste

Lead Opérationnel de la Cellule Expertise Réseaux & Télécom

Catégorie socio-professionnelle

Description du poste

Le pôle Services IT Transverses pilote l’exploitation et les projets de transformation des infrastructures de la DSI, en garantissant leur sécurité, disponibilité, performance et une gestion maîtrisée de l’obsolescence. Son périmètre couvre les data centers, clouds, réseaux et télécoms, environnement de travail, ainsi que les données de l’entreprise et le programme Smart Grid.

Au sein de ce pôle, le département Réseaux et Télécom (R&T) occupe une position stratégique. Il conçoit, met en œuvre, gère et maintient l’ensemble des infrastructures réseaux et télécommunications (hors téléphonie mobile), assurant la disponibilité, la performance et la sécurité des communications internes et externes, indispensables aux usages tertiaires et industriels, et garantissant ainsi un fonctionnement optimal des systèmes d’information.

La cellule Expertise du département R&T, composée de 8 ETP, joue un rôle clé sur trois axes :

• Garantir l’exploitabilité des choix techniques et organisationnels dans le cadre des projets impactant les réseaux et télécoms, tout en co‑animant la filière architecte‑experts et en participant à la conception et au déploiement des infrastructures.
• Assurer l’expertise maximale dans l’exploitation : traitement des incidents de production (assistance N3), maintien en conditions opérationnelles et de sécurité des infrastructures et applications Réseaux et Télécom.
• Piloter le processus d’ouverture des flux en coordination avec les demandeurs et infogérants, afin de garantir le fonctionnement optimal des applications et équipements de la DSI.

Nous recherchons aujourd’hui un pilote pour cette cellule Expertise, dont les missions principales sont :

• Définir et animer la gouvernance transverse du département pour fluidifier les travaux inter‑équipes.
• Gérer la capacité et le niveau de compétences de l’équipe, en lien avec les autres entités de la DSI, pour soutenir projets et exploitation.
• Définir, mettre en place et suivre les indicateurs de pilotage des activités de la cellule.
• Piloter les risques et alertes sur le périmètre.
• Gérer le budget et les relations contractuelles avec les prestataires.
• Assurer une communication adaptée avec les demandeurs.
• Industrialiser et standardiser les activités en garantissant leur qualité.
• Contribuer à l’amélioration continue et veiller au maintien d’un haut niveau de performance et de qualité.

Profil recherché

• Vous savez écouter et travailler en équipe pour atteindre des objectifs communs ?
• Vous disposez d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, capable de traiter les informations complexes et de proposer des conclusions claires ?
• Vous êtes curieux.se, proactif.ve, et aimez identifier des opportunités d’amélioration et proposer des solutions concrètes pour optimiser le fonctionnement ou les résultats des équipes ?
• Vous faites preuve d’un sens du service marqué, avec une orientation utilisateur et un souci de l’atteinte des résultats ?

Déplacement / Permis B

Localisation du poste

Bois‑Colombes

Critères de la candidature

Niveau d'étude min. requis

08 BAC +5 / Master 2 / DEA / DESS / Diplôme d’ingénieur

Niveau d'expérience souhaité

De 10 à 15 ans

Mentions obligatoires

Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de NaTran.

Rejoignez une entreprise qui est fière de promouvoir la diversité et qui peut attester depuis 2015 d’un dispositif solide de prévention des discriminations et d’égalité des chances, grâce à l’obtention renouvelée deux fois, du label DIVERSITE délivré par l’AFNOR.

Comme toute offre déposée sur ce site, celle‑ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord quadriennal 2025‑2028 pour l'emploi des personnes en situation de handicap signé le 17 Décembre 2024.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, conformément aux dispositions spécifiques du code de travail, du code pénal, du code de sécurité intérieure et du code de la défense nationale, NaTran pourra procéder à des vérifications complémentaires pour vérifier la compatibilité de votre candidature avec le poste pour lequel vous postulez.

Entité de rattachement

NaTran construit, entretient et développe l'un des plus importants réseaux de transport de gaz en Europe. Notre ambition ? Acheminer le gaz de nos clients dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de fiabilité.

Au-delà de notre position dans le transport de gaz en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique.

NaTran agit pour la diversité, notamment par un engagement en faveur de l'égalité femmes‑hommes, des personnes en situation de handicap et pour l'inclusion des salariés LGBT+.