Le Vendeur-Formateur Itinérant H / F

RAS Intérim; Paris; Hybride; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d'intérim recherche un Vendeur Formateur pour un rôle itinérant. Vous serez chargé de former et d'accompagner les équipes de vente tout en atteignant les objectifs commerciaux. Un bon niveau d'autonomie et des compétences en négociation et communication sont essentiels. Ce poste offre la possibilité d'une évolution vers un CDI.

Qualifications

• Autonomie, adaptation, initiative et anticipation.
• Recherche du résultat et de la performance.
• Écoute et compréhension des autres.

Responsabilités

• Responsable de l’atteinte des objectifs commerciaux.
• Former les acteurs de La Poste Mobile sur son périmètre.
• Produit un reporting régulier à votre hiérarchie.

Connaissances

Négocier

Communiquer

Former

Développer les compétences

Outils

Excel

Description du poste

À propos de nous

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !

Ras Paris 12, recherche pour un de ses clients : Un Vendeur Formateur H / F est itinérant et intervient dans un secteur défini par avance. Un planning prévisionnel annuel vous est communiqué avec des missions de 4 mois par secteur.

Mission

Le Vendeur-Formateur Itinérant est responsable de l’atteinte des objectifs commerciaux et de l’accompagnement des acteurs de la vente La Poste Mobile à travers une double mission (70% Vendeur 30% Formateur) :

Mettre en oeuvre des actions nécessaires à la réalisation des objectifs de ventes :

Commercialiser des produits à valeur (mobiles, assurance, box),

Effectuer une découverte des besoins clients,

Expliquer et proposer les solutions commerciales adaptées,

Traiter les objections, rassurer et concrétiser les actes commerciaux.

Proposer et réaliser des animations sur les stands des Bureaux de Poste :

Organiser de manière proactive les conditions de la performance : organisation des synergies, préparation, détection et concrétisation des potentiels de vente …

Participer à toutes les actions de développement qui sont proposées : formation, web conférence…

Former les acteurs de La Poste Mobile sur son périmètre.

Accompagner avec pédagogie les équipes terrain par la démonstration et le soutien à distance,

Transmettre son savoir et son expertise : méthodes et techniques de vente, des offres commerciales LPM, diagnostic technique et SAV,

Contribuer activement au développement de la synergie des ventes entre guichetiers et conseillers bancaires des terrains sur lesquels il est implanté.

Reporting & Qualité :

Suivre les usages du bureau de poste dans lequel vous intervenez,

Produit un reporting régulier à votre hiérarchie,

Être garant de l’image de La Poste Mobile dans toutes vos actions et interventions,

Contribuer à la satisfaction, à la fidélisation des clients et à la bonne image de marque de la société par la qualité des traitements réalisés, par votre niveau d’écoute et votre sens du service client,

Proposer des solutions et remonter à votre hiérarchie les informations utiles, pertinentes et nécessaires à votre manager pour contribuer à l’amélioration continue de notre expérience client.

Profil

Compétences LPM

Savoir-faire

S’approprier un domaine

Négocier

Communiquer

Former

Développer les compétences

Savoir-être

Autonomie : adaptation, initiative et anticipation

Recherche du résultat et de la performance

Ecoute et compréhension des autres

Outils spécifiques attendus

Maîtrise d’Excel

Passerelles LPM

Responsable d’espace commercial

Responsable d’exploitation

Chargé de clientèle

Conseiller bancaire

Possibilité d\'un CDI