Actualisé le 15 décembre 2025
Employeur handi-engagé
Responsabilités
- Nettoyage de toutes surfaces vitrées, quelles que soient leurs dimensions : vitres, vitrines, glaces, miroirs, carreaux.
- Interventions intérieures et extérieures selon le cahier des charges défini avec le client.
- Entretien intérieur et extérieur des surfaces vitrées et des encadrements.
- Prestations de nettoyage directement chez les particuliers et les professionnels.
- Nettoyage des vitres à hauteur d’homme uniquement.
- Utilisation d’une perche télescopique (aucun travail en nacelle).
- Préparation, entretien et contrôle du matériel.
- Réalisation d’autocontrôles pour vérifier la qualité du travail.
- Inspections avant et après intervention.
- Respect des délais impartis pour chaque mission.
- Communication avec les clients afin de comprendre leurs besoins et garantir leur satisfaction.
- Intervenir pour des prestations d’entretien chez des professionnels : bureaux, copropriétés, cabinets médicaux, cabinets d’avocats, petits commerces, etc., si le candidat le souhaite.
Profil recherché
- Expérience préalable dans le nettoyage de vitres.
- Maîtrise des différentes techniques de lavage professionnel.
- Travail à la perche.
- Dynamique et volontaire.
- Sens du service, rigueur et autonomie.
Type de contrat : CDD – 3 mois
Contrat de travail : Temps partiel – 10 h/semaine, travail en journée.
Horaires annuels
Salaire brut : horaire de 12,0 € à 13,0 €
Déplacements : fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 1 an – cette expérience est indispensable
Compétences
- Délimiter un périmètre de sécurité.
- Évaluer la mise en œuvre d’un projet, d’un plan d’action.
- Laver des vitres.
- Préparer du matériel en prévision d’un travail.
- Permis B – véhicule léger indispensable.
Savoir‑être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision.
- Faire preuve d’autonomie.
- Avoir le sens du service.
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié.
- Secteur d’activité : Nettoyage courant des bâtiments.