
Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Générez un CV personnalisé en quelques minutes
Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus
A luxury goods company in Paris is seeking an experienced E-Commerce Service Management Analyst to oversee centralized monitoring and alerting systems for its e-commerce platform. This role will involve auditing existing tools, analyzing Quality of Service metrics, and presenting key performance indicators to stakeholders. The ideal candidate should have a minimum of 3 years in digital/IT, with strong skills in data analysis and proficiency in both English and French. This full-time position offers the opportunity to impact the performance of renowned luxury brands.
We are currently seeking an “E-Commerce Service Management Analyst” to join our team.
As an E‑Commerce Service Management Analyst, you’ll lead the rollout and upkeep of a centralized monitoring and alerting system that helps the team spot and resolve issues across both the front‑end and back‑end of our e‑commerce platform. You’ll also own the analysis of our Quality of Service (QoS) for ticket handling, driving process improvements and defining new ways of working.
Audit all existing monitoring tools to assess which to keep, retire, or improve.
Assess potential new solutions / tools / providers to build a centralized alerting system:
Create and maintain dashboards related to ticket management QoS:
Handle performance communication with stakeholders:
Minimum 3 years’ experience in digital / IT, ideally as a Data Analyst or Web Analyst.
Ability to understand complex IT architectures and process flows.
Fluent in English and French.
You will report directly to the Head of E‑Commerce Service Management and work closely with IT Run, Kering Houses, Customer Service, Finance, Legal, Operations, regional teams, and Product teams. Your work will have a direct impact on the e‑commerce performance of major luxury Houses such as Saint Laurent, Balenciaga, and Bottega Veneta.
Kering is committed to diversity and inclusion and to providing equal opportunities in employment. We believe diversity in all its forms – disability, age, color, ancestry, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, gender identity, religion – enriches the workplace. It opens opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer, we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.
En tant que «E‑Commerce Service Management Analyst», vous piloterez le déploiement et la maintenance d’un système centralisé d’analyse de données et d’alerte automatisée permettant à l’équipe de détecter et résoudre les incidents sur le front‑end et le back‑end de notre plateforme e‑commerce. Vous serez également responsable de l’analyse de notre Qualité de Service (QoS) dans le traitement des tickets, en conduisant une amélioration continue des processus et en définissant de nouveaux modes de fonctionnement.
Auditer l’ensemble des outils d’analyse de données existants afin d’évaluer lesquels conserver, retirer ou améliorer.
Évaluer de nouvelles solutions / outils / prestataires pour construire un système d’alerte centralisé.
Créer et maintenir des dashboards liés à la QoS de gestion des tickets.
Assurer la communication sur la performance auprès des parties prenantes.
Minimum 3 ans d’expérience dans le digital / l’IT, idéalement en tant que Data Analyst ou Web Analyst.
Capacité à comprendre des architectures IT complexes et des flux de processus.
Maîtrise de l’anglais et du français.
Vous serez directement rattaché(e) au « Head of E‑Commerce Service Management » et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes IT Run, Maisons Kering, Service Client, Finance, Juridique, Opérations, les équipes régionales ainsi que les équipes Produit. Votre travail aura un impact direct sur la performance e‑commerce de grandes Maisons de luxe telles que Saint Laurent, Balenciaga et Bottega Veneta.
A travers ses collaborateurs, Kering s’engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d’adaptation à un monde en mutation. En tant qu’employeur de l’égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.
Regular
2026-03-16
Full time
Kering SA