Juriste SPIR Business Partner

ADEQUAT VITROLLES AERONAUTIQUE; Marignane; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un leader de l'industrie aéronautique recherche un juriste - Social Policy & Industrial Relations (SPIR) Business Partner à Marignane. Vous serez chargé de traiter les dossiers juridiques, fournir des conseils en droit social, et rédiger des actes juridiques. Le candidat idéal aura un Master en droit social, 3 ans d'expérience en RH, et un bon niveau d'anglais. Ce poste offre un cadre de travail dynamique avec des perspectives d'évolution et des primes attractives.

Prestations

Primes collectives et individuelles

Mutuelle

Formation et évolution

Aide à la garde d'enfant

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en droit social ou RH.
• Capacité à évoluer dans un environnement international.
• Intégrité professionnelle élevée et sens de la conformité.

Responsabilités

• Assurer le traitement juridique des dossiers individuels et collectifs.
• Fournir un conseil juridique RH sur les problématiques de droit social.
• Rédiger et fiabiliser les actes juridiques.

Connaissances

Droit social

Communication orale

Maîtrise du droit du travail

Anglais B2

Formation

Master en droit social ou droit du travail

Description du poste

Description du poste

Embarquement immédiat avec votre agence Adéquat Vitrolles Aéronautique qui recrute un juriste - Social Policy & Industriel Relations (SPIR) Business Partner F / H pour son client, AIRBUS Hélicopters, premier fabricant d'hélicoptères civils au monde et l'un des principaux constructeurs d'hélicoptères militaires.

Vous rêvez d'intégrer l'un des fleurons de cette industrie de pointe ? Rejoignez le groupe AIRBUS, leader européen de la construction aéronautique. Découvrez une entreprise fière de son savoir-faire unique et de sa culture d'entreprise basée sur l'innovation, l'esprit d'équipe et la passion.

Prenez les commandes de votre avenir, ce poste est fait pour vous !

Missions principales

• Assurer le traitement et la sécurisation juridique des dossiers individuels et collectifs des équipes support et services.
• Fournir un conseil juridique RH sur toutes les problématiques de droit social (individuel et collectif).
• Rédiger et fiabiliser les actes juridiques : courriers disciplinaires, notes, avis, documents internes.
• Contribuer à la mise en oeuvre des accords d'entreprise, du droit du travail et des règles collectives.
• Participer à des groupes de travail multiservices et soutenir le HR Business Leader sur les sujets relations sociales et conformité.
• Favoriser un dialogue social constructif en lien avec les partenaires sociaux.

Profil recherché

• Formation : Master en droit social ou droit du travail.
• Expérience : minimum 3 ans en droit social / RH, ou profil junior avec une première expérience significative.
• Compétences techniques : expertise confirmée en droit social, maîtrise du droit du travail individuel et collectif, excellente rédaction juridique (notamment en disciplinaire).
• Compétences comportementales : communication orale et écrite solide, écoute active, posture constructive, sens du collectif et capacité à évoluer dans un environnement international.
• Autonomie, maturité et capacité à prendre rapidement ses marques.
• Anglais niveau B2 (lu, écrit, parlé).
• Intégrité professionnelle élevée et sens aigu de la conformité.

Environnement

• 25 collaborateurs au total sur Paris et Marignane
• Pole juridique : 4 personnes
• Périmètre : France

Rémunération

• Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
• Primes collective et / ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
• Acompte de paye à la semaine si besoin
• Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
• Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Le secteur aéronautique redécolle et offre des perspectives d'évolution.

Faites le grand saut, envoyez-nous votre candidature et participez à la construction des hélicoptères de demain.

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 06 10 80 03 54.