Juriste H/F

CAFPI; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de courtage recherche un juriste pour gérer les réclamations clients et défendre les intérêts de l'entreprise. Le candidat idéal a un Master en droit et 1 à 2 ans d'expérience en tant que juriste généraliste, de préférence dans des secteurs comme l'immobilier ou le bancaire. Ce rôle implique la rédaction de documents juridiques, la veille réglementaire, et le conseil aux équipes internes et externes. Un environnement dynamique et engagé vous attend.

Qualifications

• Expérience de 1 à 2 ans en tant que juriste généraliste ou assistant(e) juridique.
• Idéalement dans l'immobilier, l'assurance ou le secteur bancaire.

Responsabilités

• Gestion des réclamations et recouvrement des créances clients.
• Analyse des réclamations et rédaction de courriers de réponse.
• Réalisation de reporting du Service juridique.
• Veille juridique régulière.
• Conseil aux mandataires et directions régionales.

Connaissances

Gestion des réclamations

Analyse juridique

Rédaction

Veille juridique

Conseil aux opérationnels

Formation

Master 1 ou 2 en droit privé ou droit des affaires

Description du poste

Rejoindre la famille CAFPI, c?est partager une histoire unique et des valeurs humaines fortes. Passion, entraide et autonomie sont le socle de notre engagement quotidien. Depuis plus de 40 ans, ce sont ces valeurs, portées par chacun de nos collaborateurs, qui font de CAFPI le leader incontesté du courtage.

Le poste

Finalité de la fonction : Le juriste est en charge de la gestion des réclamations clients, apporteurs d’affaires et mandataires. Il est garant du respect de la réglementation en vigueur et participe à la défense des intérêts de l’entreprise en lui apportant conseils au quotidien. Il assure la veille juridique et prépare des communications pour le réseau commercial.

1- Positionnement de la fonction : Rattachement hiérarchique : Responsable du service juridique.

2 - Principaux interlocuteurs : En interne : Ensemble des services, Réseau de mandataire.

3 - Missions principales :

• Gestion des réclamations et recouvrement des créances clients
• Accuser réception du courrier aux clients.
• Analyser la réclamation dans le but de trouver une solution juridique adaptée et rédiger le courrier de réponse
• Respecter les processus de traitement des réclamations imposés par les recommandations ACPR
• Mise en place et suivi de la procédure de recouvrement (relance, mise en demeure, conciliation, injonction de payer, rédaction des conclusions etc ?)
• Suivi et collaboration avec les commissaires de justice
• Gestion des contentieux et recouvrement créances
• Mise en place de la procédure (relance, mise en demeure ?)
• Recherche de preuves
• Suivi régulier des dossiers et mise à jour des reporting
• Transmission et collaboration avec le Cabinet d’Avocat
• Rédaction et validation d’actes divers
• Répondre aux différentes problématiques des services internes et du réseau résultant d’un acte juridique (contrats, mises en demeure, résiliation ?)
• Étudier et analyser les contrats des prestataires, fournisseurs
• Étudier et valider les différentes publications internes (publicité, Powerpoint, présentations ?)
• Démarches administratives ouvertures, fermetures établissements
• Conseil aux opérationnels
• Pour le réseau : Répondre aux questions juridiques et règlementaires des mandataires et des Directions Régionales pour leur apporter l’assistance nécessaire.
• Réalisation de communication d’informations, notes d’information
• Reporting : Réaliser les différents reporting du Service juridique
• Veille juridique : Réaliser une veille juridique régulière afin de proposer des supports aux commerciaux et aux services internes.
• Optimisation des process : Proposer et mettre en place des process de suivi permettant une optimisation et un gain de temps pour le service

Le profil

Formation requise : Master 1 ou 2 en droit privé ou droit des affaires. Profil d’expérience :

• En cas de mobilité interne: Expérience préalable en tant qu’assistant(e) juridique.
• En cas de recrutement externe : 1 à 2 ans d’expérience en tant que juriste généraliste, idéalement dans des secteurs tels que l’immobilier, l’assurance, les études d’huissier ou de notaire, ou le secteur bancaire (PME de préférence).