Contexte du recrutement et définition de poste
Contexte du recrutement et définition de poste :
Les missions principales juridiques :
- Participer à l’élaboration d'une stratégie juridique en matière administrative, pénale et civile de l’association
- Constituer et suivre les dossiers juridiques (rédaction des plaintes et recours, traitement et suivi des contentieux et représentation de l’association devant les juridictions)
- Accompagner la mise en place d’une politique juridique sur tout le territoire (contacts avec les magistrats, la police de l’environnement, les associations locales et nationales)
- Assurer les relations de l’association avec les professionnels du droit (avocat, huissier...)
- Assurer une veille environnementale des projets du territoire ainsi que le suivi de l’exécution des décisions
- Organiser et animer des formations et des journées de sensibilisation à destination des salariés et bénévoles
Les missions secondaires administratives et vie associative :
- Réceptionner, classer et enregistrer les pièces comptables, administratives et les courriers
- Classer et suivre les bons de commande et devis signés
- Gérer les ventes (livres) ainsi que la tenue de la caisse
- Gérer les adhésions : tenir à jour le fichier et la liste de discussion, transmettre les nouvelles demandes au Conseil d’Administration
- Participer à la vie associative et aux instances (réunions, échanges, entretiens, communication…)
Rémunération et conditions de travail :
CDD de 12 mois à temps partiel (80%, soit 28 H hebdomadaires) avec des perspectives de pérennisation du poste
Application de la convention collective ECLAT (ex animation), classification selon profil et expérience
Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur
Le poste est basé à Neuves-Maisons à 10 minutes de Nancy (54), déplacements réguliers sur l’ensemble du territoire lorrain. Travail occasionnel le week-end et les jours fériés
Prise de poste début janvier
Procédure : Profil recherché :
- Motivation pour la protection de l’environnement et le milieu associatif,
- Connaissances en droit de l’environnement, des procédures et des institutions,
- Bonnes capacités rédactionnelles, esprit de synthèse,
- Capacités à communiquer et animer,
- Maîtrise des outils informatiques de bureautique,
- Une expérience sur la thématique serait un plus,
- Permis B et véhicule personnel souhaité.