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Juriste en Droit Social H / F

WheelOfWork

Lille

Sur place

EUR 45 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 25 jours

Résumé du poste

Une entreprise de consulting recherche un Juriste en droit social expérimenté pour renforcer son équipe RH à Lille. Vous conseillerez la direction sur les relations du travail et gérerez des dossiers complexes. Un diplôme en droit social et plus de 5 ans d'expérience sont requis. Le poste exige une autonomie opérationnelle dans un environnement multisites.

Qualifications

  • Diplômé(e) avec au moins 5 ans d'expérience en entreprise ou cabinet.
  • Expérience en environnement multisites exigée.
  • Capacité à prendre le lead sur des dossiers sensibles.

Responsabilités

  • Conseiller la direction RH et les managers sur les relations du travail.
  • Gérer les dossiers complexes comme les procédures disciplinaires.
  • Piloter le suivi de l'absentéisme et contribuer à la prévention des risques.

Connaissances

Droit social individuel
Droit social collectif
Pragmatisme
Pédagogie
Gestion des dossiers complexes

Formation

Diplôme en droit social
Description du poste
Overview

Dans le cadre d'un renfort urgent d'équipe RH, nous recherchons pour notre client un Juriste en droit social expérimenté pour intervenir en mission de management de transition. L'objectif : sécuriser les dossiers en cours, accompagner les équipes dans un environnement multisites et prendre rapidement le relais sur des sujets stratégiques.

Responsabilités
  • Conseiller la direction RH et les managers sur les relations individuelles et collectives du travail.
  • Gérer les dossiers complexes : procédures disciplinaires, accords collectifs, réorganisations, contentieux.
  • Piloter le suivi de l'absentéisme et contribuer à la prévention des risques santé / sécurité au travail.
  • Animer la CSSCT et participer activement aux projets transverses RH.
  • Appuyer les équipes dans le déploiement d'un nouvel outil de paie.
Profil
  • Diplômé(e) en droit social, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en entreprise ou cabinet.
  • Vous maîtrisez aussi bien le droit social individuel que le collectif, avec une vraie autonomie opérationnelle.
  • Vous avez déjà travaillé en environnement multisites et êtes capable de prendre rapidement le lead sur des dossiers sensibles.
  • Pragmatique, pédagogue et orienté terrain, vous savez sécuriser et accompagner dans un contexte en évolution.
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