Juriste en Droit Social H / F

TSO, travaux ferroviaires; Chelles; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'infrastructure recherche un conseiller juridique à Chelles pour accompagner les managers dans la gestion des relations de travail et garantir la conformité juridique. Le candidat idéal aura un Bac+5 en Droit Social et au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, de préférence dans un environnement multi-sites ou BTP. Ce poste est offert en CDD de 6 mois avec des avantages attractifs tels que le télétravail et des opportunités de formation.

Prestations

Mutuelle

RTT

Télétravail

Opportunités de formation

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement en environnement multi-sites ou BTP.
• Permis B obligatoire pour déplacements ponctuels.

Responsabilités

• Assister les managers opérationnels dans la gestion quotidienne des relations de travail.
• Gérer les inaptitudes au travail et les procédures de fin de chantier.
• Préparer et suivre les dossiers en lien avec les avocats et le Directeur Juridique.
• Participer aux réunions des Instances Représentatives du Personnel.
• Assurer une veille sociale et animer le réseau RH.

Connaissances

Aisance relationnelle

Aisance rédactionnelle

Rigueur

Réactivité

Sens du service

Formation

Bac+5 en Droit Social (Master 2)

Description du poste

Rejoignez TSO , filiale du Groupe NGE, acteur majeur des infrastructures en France, et contribuez à des projets qui façonnent les territoires.

Dans un environnement multi‑filiales, vous serez au cœur des enjeux sociaux et juridiques, en accompagnant nos équipes et en garantissant la conformité des pratiques RH.

Vos principales missions (liste non exhaustive) :

• Conseil et accompagnement : Assister les managers opérationnels « dans la gestion quotidienne des relations de travail.
• Droit disciplinaire : gestion des inaptitudes au travail et gestion des procédures de fin de chantier : Élaborer et sécuriser les démarches.
• Contentieux : Préparer et suivre les dossiers en lien avec les avocats et le Directeur Juridique du siège NGE.
• Relations avec les organismes externes : Inspection du travail, Médecine du travail,…
• Instances Représentatives du Personnel : Préparer les réunions, participer aux réunions, contribuer aux négociations collectives et organiser les élections professionnelles (à partir de la fin d’année 2026).
• Veille juridique et animation : Assurer une veille sociale et animer le réseau RH et opérationnels sur les sujets juridiques.
• Formation : Participer à la sensibilisation des managers sur le Droit Social.

Ce poste est à pourvoir en CDD.

Durée du contrat : 6 mois

Localisation : Chelles (77)

Qualifications :

• Formation : Bac+5 en Droit Social (Master 2).
• Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement multi‑sites ou BTP.
• Compétences clés : Aisance relationnelle et rédactionnelle, rigueur, réactivité, sens du service.
• Atouts : Esprit d’analyse et de synthèse, capacité à travailler en équipe.
• Permis B obligatoire (déplacements ponctuels à prévoir)

Ce que nous offrons :

• Un poste stratégique au sein d’un Groupe en forte croissance.
• Des projets variés et stimulants dans le secteur des infrastructures ferroviaires.
• Une culture d’entreprise fondée sur l’innovation, la diversité et la mobilité interne.
• Des avantages attractifs : rémunération, mutuelle, RTT, Télétravail et opportunités de formation.