Juriste en droit social (h / f)

Cerfrance; Centre-Val de Loire; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en gestion cherche un consultant en droit du travail pour accompagner des chefs d'entreprise dans leurs relations de travail. Les missions incluent le conseil, la rédaction d'actes juridiques et l'animation de formations. Le candidat idéal aura une formation juridique Bac+5, une expérience en cabinet, et des compétences en écoute et relationnel. Ce poste en CDI temps plein à Châteauroux offre un salaire basé sur l’expérience, des primes, et des avantages comme une complémentaire santé.

Prestations

Prime d’objectif individuel

Participation

Complémentaire santé prise en charge à 75%

Carte restaurant dématérialisée

Qualifications

• Formation spécialisée en droit du travail, type master 2 en droit social.
• Expérience en cabinet d’expertise comptable, d’avocat ou organisation professionnelle patronale requise.
• Expérience en relation de conseil auprès des clients.

Responsabilités

• Conseiller les chefs d'entreprise sur leurs relations de travail.
• Rédiger des actes juridiques dans le respect des délais.
• Assurer une veille sociale et informer l’équipe des évolutions législatives.
• Animer des formations et webinaires pour les clients.
• Participer au développement de nouvelles offres de services.

Connaissances

Qualité d’écoute

Bon relationnel

Capacité d’analyse

Organisation

Rigueur

Capacité de travail en équipe

Formation

Formation juridique de niveau Bac+5

Description du poste

Descriptif du poste

Missions

Vos missions principales :

Au sein d'une équipe à taille humaine, vous réalisez les missions suivantes :

• Assurer le conseil ponctuel :
• Accompagner le chef d'entreprise employeur (artisans, commerçant, PME et exploitants agricoles) dans sa relation de travail quotidienne avec ses salariés.
• Comprendre et analyser leur projet et problématique en matière de relation individuelle et collective de travail et lui proposer un conseil adapté.
• Formaliser la solution retenue en rédigeant les actes juridiques dans le respect des dispositions légales et conventionnelle, et des délais convenus.
• Assurer une veille sociale et paie et informez l’équipe sociale des évolutions législatives, règlementaires ou jurisprudentielles.
• Développer l'activité du service social :
• Travailler en collaboration avec les autres intervenants internes.
• Animer des formations et / ou webinaire auprès des clients et des collaborateurs du Cerfrance Indre
• Participer à la construction et au déploiement de nouvelle offre de service et prestations sociales

Rémunération et avantages

Salaire : En fonction de l’expérience + prime d’objectif individuel + participation + complémentaire santé prise en charge à 75% par l’entreprise pour le salarié + carte restaurant dématérialisée.

Conditions particulières

CDI Temps plein (39h + 23 jours de RTT; télétravail possible)

Lieu : Poste basé à Châteauroux.

Poste à pourvoir rapidement.

Permis B et véhicule personnel.

Profil recherché

Aptitudes

Compétences :

Qualité d’écoute, bon relationnel, contact direct avec la clientèle, sens du service au client.

Capacité d’analyse, organisation et rigueur.

Capacité de travail en équipe.

Formation & expérience

Formation : Formation juridique de niveau Bac+5 avec une spécialité en droit du travail, type master 2 en droit social,

Expérience : Une expérience en cabinet d’expertise comptable, d’avocat ou organisation professionnelle patronale, et plus particulièrement dans la relation de conseil auprès des clients est requise.