Juriste en droit social (H / F)

FLORIAN MANTIONE INSTITUT; Bordeaux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'experts en droit social basé à Bordeaux recherche un AVOCAT OU JURISTE EXPERT EN DROIT SOCIAL (F/H). Le candidat idéal devra fournir des conseils en droit social, former les clients et gérer un portefeuille varié. Des compétences en résolution de contentieux et dans le développement d'activités sont essentielles. Ce poste implique une interaction étroite avec une clientèle diversifiée et exige une expertise juridique approfondie.

Qualifications

• Expérience en droit social est requise.
• Capacité à mener des formations d'expertise.
• Solides compétences en relation client.

Responsabilités

• Assister les clients sur le droit du travail et les RH.
• Former les clients sur des sujets spécialisés.
• Gérer un portefeuille de TPE/PME.
• Suivre les contentieux existants.
• Développer la clientèle et l'activité.

Connaissances

Conseil en droit social

Stratégies sociales

Formation

Gestion de portefeuille clients

Formation

Diplôme en droit

Description du poste

Entreprise :

Ce cabinet, créé il y a plus de 20 ans, regroupe une équipe de 25 experts en droit du travail (avocats et juristes en droit social).

C'est une structure unique en France par son modèle organisationnel où le travail en équipe et la responsabilité collective l'emportent sur l'esprit individuel.

Implanté actuellement dans plusieurs villes sur le territoire, il est reconnu et sollicité sur le

plan national.

Notre client recherche pour son bureau de BORDEAUX (33) un poste de : AVOCAT OU JURISTE EXPERT EN DROIT SOCIAL (F / H).

Description du poste :

AVOCAT OU JURISTE EXPERT EN DROIT SOCIAL (F / H)

Il s'agit de mener à bien des missions de conseil en droit social auprès des clients du cabinet, de résoudre leurs problématiques en la matière, en intégrant la dimension RH.

Pour réussir à ce poste, les missions non-limitatives sont les suivantes :

• Assister et conseiller les clients du cabinet (entreprises et dirigeants) sur les stratégies sociales, le droit du travail et de la sécurité sociale, et les RH en général,
• Dispenser des formations à haut niveau d'expertise,
• Gérer un portefeuille de TPE / PME / Filiales et de cabinets d'experts comptables,
• Suivre les contentieux,
• S'investir pleinement dans le développement de la clientèle et de l'activité du cabinet.