Juriste en Droit Social en Alternance H / F

Agea-RH; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en droit recherche un(e) étudiant(e) en Master 2 en droit social pour assister les agents dans leurs fonctions d'employeur et conseiller sur le droit social. Ce poste demande des qualités relationnelles fortes, de la rigueur, de l'autonomie et la capacité de travailler en équipe. La rémunération sera discutée lors de l'entretien et des avantages tels que les tickets restaurant sont offerts.

Prestations

Tickets restaurant

Accès aux avantages du comité entreprise

Qualifications

• Étudiant(e) en préparation d'un Master 2 en droit social.
• Qualités relationnelles fortes, capacité d'analyse et de synthèse.
• Rigueur, autonomie et polyvalence requises.

Responsabilités

• Assister les agents généraux dans leurs fonctions d'employeur.
• Conseiller sur le droit social et la protection sociale.
• Suivre les évolutions réglementaires.

Connaissances

Qualités relationnelles

Analyse

Synthèse

Rigueur

Autonomie

Polyvalence

Travail en équipe

Formation

Master 2 en droit social

Description du poste

Responsabilités

Sous la responsabilité de la Responsable juridique vous serez amené(e) à :

• Assister les agents généraux adhérents dans leurs fonctions d'employeur
• Conseiller les agents généraux dans les différents domaines du droit social et de la protection sociale : recrutement, exécution contrat de travail, rupture contrat de travail, congés payés, rémunération
• Suivre les évolutions réglementaires ou jurisprudentielles concernant la profession
• Rédaction de notes, publication dans notre newsletter et lettre agéa, participation à des webinaires
• Participation à des réunions d'informations, des colloques

Profil recherché

Vous êtes étudiant(e) en préparation d'un Master 2 en droit social

• Vous êtes doté de qualités relationnelles forte, qualité d'analyse et de synthèse
• Rigueur, autonomie, polyvalence
• Capacité de travailler en équipe

Processus de recrutement

1. Entretien avec la Responsable juridique
2. Rencontre avec le Directeur Général de la Fédération

La proposition

• La rémunération sera discutée lors de l'entretien en fonction du niveau d'études, conformément au cadre légal de l'alternance
• Tickets restaurant
• Accès aux avantages du comité entreprise