Juriste du conseil départemental de l'accès au droit 76 (H/F)

CONSEIL DEP DE L'ACCES AU DROIT; Rouen; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution publique locale recherche un juriste pour assurer des permanences d'information juridique et participer à des projets thématiques. Le candidat idéal dispose d'un Master 1 minimum et a des compétences en résolution de litiges, ainsi que des aptitudes à travailler avec le public. Le contrat est un CDD de 12 mois avec possibilité de télétravail et une rémunération selon les grilles indiciaires de la fonction publique.

Prestations

Ordinateur portable

Participation aux cotisations de complémentaire santé

Qualifications

• Débutant accepté.
• Capacité à gérer des permanences d'information juridique.
• Compétences en communication et en gestion de l'information.

Responsabilités

• Assurer des permanences d'information juridique de premier niveau.
• Participer à des projets thématiques.
• Gérer la communication sur les réseaux sociaux.

Connaissances

Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges

Permis B – Véhicule léger

Réactivité

Ouvert aux changements

Sens du service

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Master 1 minimum

Description du poste

Offre n° 202GYBX Juriste du conseil départemental de l'accès au droit 76 (H/F)

Missions générales : Le/la juriste exerce ses fonctions sous l'autorité et le contrôle du président du conseil départemental de l'accès au droit (CDAD) ou de la personne déléguée à cet effet. Le/la juriste est chargé(e) d'assurer des permanences d'information juridique de premier niveau dans différents points-justice du département. Il/elle peut par ailleurs intervenir dans le cadre de différentes actions organisées par le CDAD à destination d'usagers ou de professionnels pour délivrer de l'information juridique générale.

Missions particulières :

• Permanences d'information juridique de premier niveau au sein des points-justice généralistes et spécialisés :
• Accueil du public (physique, téléphonique, visioconférence)
• Écoute de l'usager et échanges permettant l'explicitation de sa demande et le ciblage de sa ou de ses problématiques
• Délivrance d'une information générale actualisée
• Proposer l'orientation vers le ou les intervenants compétents (notamment professionnels du droit, associations, conciliateurs, délégués du Défenseur des droits, écrivain public) lorsqu'elle s'avère opportune
• Saisie statistique de l'activité des permanences

Mise en œuvre d'actions :

• Participation au montage de projets thématiques : état des lieux, organisation de rencontres avec les partenaires potentiels
• Organisation des interventions
• Présentation de thématiques juridiques ou liées à la citoyenneté
• Échanges avec le public ciblé
• Suivi statistique / bilan des actions
• Logistique - fonctionnement

Gestion des nouvelles technologies de l'information et de la communication :

• Élaboration de supports d'information
• Évaluation de la qualité et de la quantité des réponses données au titre de l'accès au droit : tenue de statistiques, tableaux de bord
• Communication
• Elaboration de supports d'information
• Gestion du site internet et des réseaux sociaux
• Participation à la promotion de la politique de l'accès au droit auprès des différents professionnels

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Conditions de travail

Durée du travail : 37 H30/semaine, travail en journée. Déplacements professionnels fréquents. Possibilité de télétravail.

Rémunération et avantages

• Ordinateur portable
• Rémunération en référence aux grilles indiciaires de la fonction publique
• Participation aux cotisations de complémentaire santé à hauteur de 15 € par mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Master 1 minimum (indispensable)

Compétence

• Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges (indispensable)
• Permis B – Véhicule léger (indispensable)

Savoir‑être professionnels

• Faire preuve de réactivité
• Être ouvert aux changements
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Justice

Employeur

1 ou 2 salariés