Juriste droit social H / F (CDI)

Legal & HR Talents; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 60 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement spécialisée recherche un juriste droit social qui veillera au respect des lois du travail en France. Vous travaillerez étroitement avec le service des Ressources Humaines, apportant votre expertise sur les questions juridiques, et gérerez les négociations et contentieux. Ce poste exige 5 ans d'expérience dans un environnement international, idéalement dans l'industrie de la santé.

Prestations

Restaurant d'entreprise

CSE

Locaux neufs

Qualifications

• 5 ans d'expérience dans un poste similaire en contexte international.
• Compétences en contentieux prud'homal.
• Anglais courant requis.

Responsabilités

• Apporter une expertise quotidienne au service RH sur le droit du travail.
• Rédiger des accords collectifs et participer à leur négociation.
• Gérer les contentieux et précontentieux.

Connaissances

Droit social

Droit civil

Négociation juridique

Formation

Bac+5 en droit du travail

Description du poste

Overview

Poste : LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS JURIDIQUES ET RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats avec une approche personnalisée. Rattaché à la direction des Ressources Humaines, le juriste droit social est le garant du respect du droit du travail français, des processus juridiques et de la réglementation dans l'entreprise afin d'améliorer l'efficacité au travail et d'éviter les éventuels litiges. Il apporte son expertise à ses clients internes pour toute question relative au droit du travail, et supporte l'ensemble des entités juridiques en France.

Vos responsabilités

• Apporter son expertise au quotidien au service Ressources Humaines pour toute question relative au droit du travail (relations individuelles et collectives).
• Informer les clients internes de toutes les évolutions légales et réglementaires ayant un impact sur la vie de la société dans son domaine de compétence et veiller à leurs mises en oeuvre.
• Rédiger et mettre en place les accords collectifs et participer à leur négociation avec les instances représentatives du personnel.
• Négocier, créer et rédiger tout acte juridique nécessaire à la réalisation des objectifs de la société et en assurer la bonne exécution.
• Gérer les contentieux et précontentieux.

Profil / Ce que vous apportez

• Bac+5 dans le domaine du droit du travail (Master 2 ou équivalent).
• Expérience de 5 ans dans un poste similaire : en entreprise dans un contexte international multisites (indispensable) dans le secteur industriel, idéalement dans celui de la santé.
• Compétences en Droit social, Droit Civil, Droit des contrats et techniques contractuelles et Contentieux Prud'homal.
• Rigueur et fiabilité, diplomatie, et pragmatisme.
• ANGALIS COURANT
• Rémunération 60 / 75 KEUR sur 12 mois / 2j TT / Restaurant d'entreprise / CSE / Cadre de travail avec locaux neufs.

Entreprise

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat. Quel que soit votre projet, nous saurons vous proposer la solution la plus adaptée à votre demande.