JURISTE DROIT SOCIAL H/F

Kim Executive; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un juriste en droit social pour un poste en CDI basé au nord-est de Lyon. Vous serez responsable de conseiller et d'assister les opérationnels, de gérer les contentieux et de mettre en place des politiques RH. Le candidat idéal possède un Bac +5 en droit et au moins 3 ans d'expérience dans un rôle similaire.

Qualifications

• Diplôme Bac +5 en droit social ou droit du travail requis.
• Expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire.

Responsabilités

• Conseil et assistance sur des problématiques juridiques et RH.
• Gestion des dossiers précontentieux et contentieux.
• Mise en place d'une politique juridique uniforme.

Connaissances

Conseil juridique

Droit du travail

Gestion des contentieux

Formation

Bac +5 en droit social ou droit du travail

Description du poste

À propos de nous

Kim Executive, cabinet de recrutement basé à Dijon, recrute pour son client, ETI familiale leader dans la prestation de services multi techniques, son / sa juriste en droit social H / F en CDI basé(e) au nord est de Lyon

Mission

Au sein du service juridique composé d'une équipe de juristes et sous la direction du responsable juridique, vous aurez pour missions principales :

• Conseil et assistance aux opérationnels sur les différentes problématiques juridiques / RH.
• Support aux managers opérationnels et rédaction de documents dans le cadre des procédures disciplinaires.
• Mise en place d'une politique juridique et RH uniforme au sein du groupe.
• Gestion des dossiers précontentieux et contentieux : préparation des dossiers, suivi des procédures, échange avec les conseils et préparation des provisions.
• Accompagnement des opérationnels en matière d’accidents du travail en collaboration avec le service sécurité : suivi des procédures de réserves et recours AT / MP.
• Gestion des procédures de reclassement et inaptitude.
• Echange avec la médecine du travail pour le suivi des dossiers.
• Organisation et préparation des réunions du CSE, en veillant à maintenir de bonnes relations avec les élus.

Profil

• Vous êtes diplômé d\'un Bac +5 en droit social ou droit du travail.
• Vous justifiez d\'une expérience réussie d\'au moins 3 ans sur un poste similaire.
• vous aimez le conseil et l\'accompagnement