JURISTE DROIT SOCIAL H/F

Mr Bricolage; La Chapelle-Saint-Mesmin; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de bricolage recherche un(e) Juriste spécialisé en droit social pour son siège social près d'Orléans. Le poste implique de construire des dossiers contentieux, d'apporter un soutien aux ressources humaines, et de réaliser des accords collectifs. Exigée : Master en Droit Social et 5 ans d'expérience. Un fort sens de l'écoute et de l'agilité sont essentiels.

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans en tant que juriste, en entreprise ou en cabinet.
• Solide expertise en relations individuelles et collectives du travail.
• Capacité à analyser et structurer des informations.

Responsabilités

• Construire les dossiers contentieux en droit social.
• Apporter un support aux Ressources Humaines pour les problématiques rencontrées.
• Assurer une veille juridique régulière.
• Rédiger des documents internes et des réponses à l'administration.

Connaissances

Aisance rédactionnelle

Fort sens de l'écoute

Agilité

Curiosité

Formation

Master en Droit Social ou équivalent

Description du poste

REJOINS MR.BRICOLAGE ET FAIS LA DIFFERENCE DANS TA CARRIERE ! Tu es un(e) Juriste en droit avec une spécialité en droit social ? Tu souhaites faire partie d'une entreprise qui croit en la responsabilité environnementale, et qui valorise les compétences de ses collaborateurs ? Rejoindre Mr.Bricolage, c'est participer à une aventure passionnante qui mêle tradition et innovation, dans une entreprise qui encourage ta croissance professionnelle. Mr. Bricolage recherche un(e) Juriste spécialisé en droit social pour son siège social situé à proximité d'Orléans (45). Au sein de la Direction des ressources humaines, et plus précisément pour le service du capital humain groupe, tu auras pour rôle au sein de la Direction des Ressources Humaines de : - Construire les dossiers contentieux en droit social (échanges avec les avocats, relecture de conclusions, accompagnement et participation aux audiences, gestion de la provision etc) en lien avec les cabinets d'avocats ; - Apporter un support et un accompagnement auprès de la Direction des Ressources Humaines pour répondre aux problématiques individuelles et collectives rencontrées ; - Assurer une veille juridique régulière ; - Réaliser et suivre les accords collectifs de l'entreprise (étude préalable et benchmark, rédaction, tenue du tableau de suivi) - Rédiger tous types de documents internes, notes de service ; - Rédaction, suivi et accompagnement des procédures de rupture du contrat de travail ; - Rédaction des réponses à l'Administration et tout interlocuteurs externes qui nécessiterait une expertise juridique ; - Participer à des projets transverses pour l'entreprise et le Groupe.

CETTE OPPORTUNITÉ EST FAITE POUR TOI SI : Tu es issu(e) d'une formation supérieure avec l'obtention d'un Master en Droit Social ou équivalent et tu justifies d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement acquise en entreprise ou en cabinet d'avocat. Tu disposes d'un fort sens de l'écoute et du service, tu t'adaptes facilement et fais preuve d'agilité, de curiosité sur les différents sujets que tu peux traiter au quotidien. Impliqué(e) et rigoureux(se), nous demandons sur ce poste une aisance rédactionnelle irréprochable. Ton expertise en matière de relation individuelle et collective du travail sera un réel atout pour rejoindre l'équipe déjà en poste. Si tu souhaites évoluer dans un environnement challengeant, tu interviendras au sein de notre Groupe sur nos différentes entités disposant chacune de leur convention collective. CE QUI PEUT TE FREINER SUR LE POSTE : Une capacité d'analyse limitée : Dans le cadre de ta mission tu seras amené(e) à créer des argumentaires, ce qui implique d'avoir la capacité d'analyser, de comprendre et structurer les informations collectées pour apporter une réponse juste et adaptée aux besoins des interlocuteurs. De la difficulté à communiquer : Ce poste impose du travail collaboratif, tu es sollicité(e) au quotidien par nos services. Tu es à l'aise dans tes échanges, à l'oral comme à l'écrit, ce qui te donne la capacité d'adapter ton langage en fonction de l'interlocuteur. La notion de confidentialité est primordiale pour occuper ce poste. Ref : j86foz3ffl