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Juriste Droit Social F / H

VINCI Energies Power & Mobility

Jonage

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

Résumé du poste

VINCI Energies Power & Mobility, acteur clé de la transition énergétique, recherche un juriste conseil pour renforcer son réseau juridique. Vous accompagnerez les équipes RH sur les relations individuelles de travail et participerez à la gestion des relations collectives, tout en impliquant dans des projets stratégiques touchant la diversité et le dialogue social. Ce poste représente une opportunité d'intégrer un groupe dynamique et engagé pour un développement durable.

Qualifications

  • Expérience en droit du travail requise.
  • Capacité à collaborer avec des équipes RH et opérationnelles.
  • Compétences en rédaction de notes et procédures.

Responsabilités

  • Fournir un accompagnement juridique opérationnel sur les relations individuelles de travail.
  • Contribuer à la gestion des relations collectives et rédiger des procédures.

Connaissances

Accompagnement juridique
Gestion des relations collectives
Veille juridique

Formation

Master en droit
Description du poste

Situé à proximité de Lyon , le Pôle Power & Mobility est un acteur engagé de la transition énergétique. Intégré à VINCI Energies, nous agissons pour un développement durable :

  • Construction de centrales de production d'énergies renouvelables
  • Conception, réalisation et gestion d'infrastructures pour une mobilité plus durable.

Notre organisation décentralisée valorise l'autonomie, la créativité et l'innovation dans la diversité des missions confiées à chaque collaborateur

Rattaché.e au Directeur des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé en tant que juriste conseil auprès des équipes RH et opérationnelles et des managers de centres de profit.

Vos principales responsabilités incluent :

  • Fournir un accompagnement juridique opérationnel sur les relations individuelles de travail (contrats, procédures disciplinaires, ruptures, etc.)

Contribuer à la gestion des relations collectives (CSE, NAO, accords collectifs)

  • Assurer une veille juridique et diffuser les actualités sociales de manière accessible
  • Participer à la rédaction de notes, procédures et modèles pour sécuriser les pratiques RH
  • S'impliquer dans des projets transverses à fort impact (diversité, inclusion, dialogue social…)

Vous rejoindrez un groupe riche d'activités et d'initiatives et serez intégré.e à un réseau juridique dynamique et solidaire.

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