Juriste droit social CDD (F/H)

CPAM DES ALPES-MARITIMES; Nice; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme de sécurité sociale à Nice recherche un agent pour gérer les relations de travail. Les missions incluent la préparation du Calendrier de Dialogue Social et la rédaction d'accords locaux. Le candidat doit avoir au moins un Bac + 3 en droit social et de bonnes compétences en communication. Rémunération attrayante avec plusieurs avantages. Poste sous CDD de 3 mois renouvelable.

Prestations

Prime d'intéressement

Tickets restaurant

Remboursement de 75% des frais de transport

Participation à la mutuelle d'entreprise

Acquisition de jours de RTT

Forfait Mobilités Durables

Qualifications

• Diplôme Bac + 3 minimum spécialisé en droit social ou droit du travail.
• Une expérience significative sur des missions similaires est appréciée.
• Profil junior accepté.

Responsabilités

• Préparer le Calendrier de Dialogue Social et assurer le suivi.
• Rédaction des accords locaux et mise en œuvre.
• Participer à la préparation des élections professionnelles.

Connaissances

Droit du travail

Confidentialité

Rédaction juridique

Rigueur

Communication

Travail d'équipe

Formation

Bac + 3 en droit social / droit du travail

Description du poste

Description du poste

Vos missions :

• Relations collective de travail :
• Participer à la préparation du Calendrier de Dialogue Social et en assurer le suivi (suivi des réunions du CSE / CSSCT / Commissions / Négociations / Consultations obligatoires / mise à jour de la BDESE, rédaction de notes juridiques…)
• Participer à la préparation des réunions de négociation, à la rédaction des accords locaux et veiller à leur mise en œuvre
• Participer à la préparation des élections professionnelles du CSE (aide à la négociation d'un nouvel accord local, envoi des convocations, aide à l'élaboration d'un rétro planning, communication à destination des salariés…)
• Relations individuelles de travail :
• Préparer les dossiers relatifs aux procédures disciplinaires (préparation des convocations, rédaction des PV préparatoires, recherches jurisprudentielles, mise à jour des tableaux de suivi…)
• Préparer les dossiers sensibles
• Mettre à jour et venir en appui dans la rédaction, l'analyse et la validation des documents de travail du Pôle RH / Formation (contrats de travail, avenants, convention de forfait…)
• Exercer une veille juridique constante

Profil recherché

Vos compétences

Vos compétences techniques :

• Vous avez une bonne connaissance du droit du travail et des relations sociales, tant individuelles que collectives
• Vous faites preuve de discrétion et êtes attentif(ve) à la gestion des informations sensibles, dans le respect de la confidentialité
• Vos compétences en rédaction et en synthèse sont avérées : vous produisez des documents juridiques clairs et précis

Ce que nous attendons de vous :

• Vous réalisez vos missions avec rigueur, en respectant les procédures internes et les délais, tout en gérant les priorités
• Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous savez transmettre les messages clés avec pédagogie et assurer une communication fluide avec l'ensemble de vos interlocuteurs (collaborateurs, instances représentatives, partenaires…)
• Vous êtes autonome, avec le sens des responsabilités, et une bonne capacité à travailler en équipe

Une connaissance de la convention collective du travail applicable aux organismes de sécurité sociale serait appréciée.

Votre formation

Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac + 3 a minima spécialisé en droit social / droit du travail . Une expérience significative sur des missions similaires serait appréciée.

Profil junior accepté.

Rémunération et Avantages sociaux :

Salaire de 2 € brut mensuel + Prime d'intéressement + Tickets restaurant + Horaire variable + Remboursement de 75% des frais de transport en commun + Participation à la mutuelle d'entreprise + Prestations du Comité Social Économique + Acquisition de jours de RTT au prorata de la durée du contrat + Prime d'intéressement + Forfait Mobilités Durables (sous conditions).

Prise de fonction dès que possible dans le cadre d'un CDD ( Contrat à Durée Déterminée) de 3 mois renouvelable une fois, avec une possibilité d'évolution en CDI.

39h hebdomadaires du lundi au vendredi

Poste basé à Nice - Avenue Roi Robert Comte de Provence.

Notre processus de sélection s'appuiera sur :

• Votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation suffisamment étayés)
• Un entretien de motivation en présentiel

Les activités confiées devront être exercées dans le respect des règles relatives à la sécurité du système d'information et du secret professionnel en vigueur au sein de l'Organisme.

Nous sommes engagés en faveur de la diversité, de l'égalité femmes-hommes et sommes sensibles à l'intégration et au maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Ce poste est ouvert aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés.