Juriste Contentieux Recouvrement - H / F

EOS France; Lons; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recouvrement cherche un Juriste Recouvrement Contentieux pour gérer un portefeuille de dossiers. Le candidat idéal aura entre 3 et 5 ans d'expérience dans un rôle similaire et aura de bonnes compétences en analyse et négociation. Les missions incluent la valorisation de portefeuilles, la mise en œuvre de stratégies de recouvrement et la gestion de procédures d'exécution. Le poste est basé à Lons avec des avantages tels que RTT, télétravail partiel et tickets restaurant.

Prestations

Ambiance de travail dynamique

RTT (12)

Télétravail partiel possible

Tickets restaurant

Mutuelle

Comité Social et Economique

Qualifications

• 3 à 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire.
• Idéalement dans un cabinet d’avocat ou un service de recouvrement.
• Bon niveau d'anglais est un plus.

Responsabilités

• Participer à la valorisation des portefeuilles d’évaluation.
• Conduire une stratégie de recouvrement pour chaque dossier.
• Gérer et suivre les procédures d’exécution.

Connaissances

Analyse juridique

Négociation

Gestion de dossiers contentieux

Formation

Bac+4 / 5 en Droit des contentieux, Droit bancaire

Description du poste

Description du poste

Le département créances Secured et Corporate gère l’intégralité des créances commerciales et immobilières acquises par EOS France, mettant en œuvre l’ensemble des moyens disponibles, de la négociation amiable aux voies d’exécution. Le département est réparti sur trois sites : Paris, Pau & Tahiti.

Rattaché(e) au Directeur Opérationnel basé à Paris , vous intégrerez une équipe composée d'une vingtaine de personnes, juristes principalement.

Le Département gère les dossiers les plus importants et les plus complexes , le suivi des procédures collectives , les procédures de saisies immobilières et la réalisation de tous types de sureté .

Le Juriste Recouvrement Contentieux assure la gestion et le suivi d’un portefeuille de dossiers contentieux.

Vos missions seront les suivantes :

• Participer à la valorisation des portefeuilles en cours d’évaluation
• Analyser et mettre à jour les dossiers des clients débiteurs dès leur intégration
• Déterminer et conduire une stratégie de recouvrement pour chaque dossier
• Mener des négociations en privilégiant une issue amiable en coordination avec l’équipe amiable dédiée
• Mettre en place les mesures nécessaires au maintien ou à la prise de garanties (hypothécaires, gages et nantissements, cautions, …)
• Piloter nos avocats et valider leurs écritures
• Rédiger les protocoles d’accord et suivre leur bonne exécution
• Gérer et suivre les procédures d’exécution, les procédures collectives, les prises de titres
• Agir dans le respect du cadre juridique et des règles déontologiques qui régissent l’activité du recouvrement.

Votre esprit d’analyse et vos compétences juridiques vous permettront de gérer et suivre les dossiers contentieux

Votre sens de la négociation sera indispensable pour déterminer et conduire une stratégie de recouvrement pour chaque dossier.

Qualifications

3 à 5 ans d’expérience minimum requises sur un poste similaire , idéalement dans un cabinet d’avocat, dans une étude d’huissier, un service de recouvrement d’un établissement bancaire.

• Rémunérationselon profil et expérience + primes sur objectifs
• Diplôme : Bac+4 / 5 en Droit des contentieux, Droit bancaire, Droit des sociétés, Droit des affaires
• Temps plein : contrat CDI
• Bon niveau d'anglais est un plus
• Démarrage souhaité : dès que possible
• Poste basé à Lons, Allée du Moulin

Informations supplémentaires

Les avantages à rejoindre la Team EOS France :

• Une ambiance de travail dynamique et stimulante, à taille humaine
• RTT (12)
• Télétravail partiel possible
• Tickets restaurant 9 euros (prise en charge entreprise 60%), Mutuelle (prise en charge entreprise 60%), Comité Social et Economique.
• EOS France est Labellisée Human for Client qui distingue les entreprises dans le domaine de la relation clients (respect d’un code de bonne conduite en termes de gouvernance, pratiques commerciales, gestion du capital humain, engagement sociétal et respect de l’environnement).
• En 2025, EOS France a confirmé sa médaille d’argent Ecovadis pour sa performance RSE et fait ainsi partie du top 15% des entreprises évaluées.
• Eos France affiche un Index égalité professionnelle H / F 2025de 98 / 100.
• Depuis 2025, EOS France est agréée par l’ACPR et contribue par ses missions à la stabilité du système financier.