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Une entreprise de recouvrement recherche un(e) Juriste Contentieux pour gérer un portefeuille de dossiers. Le poste nécessite une expérience minimale de 3 ans en recouvrement judiciaire et des compétences en négociation. Le candidat idéal sera rigoureux, autonome, et à l'aise avec les outils informatiques. Le contrat est en CDI, avec un environnement de travail hybride, offrant une rémunération fixe et variable. Disponibilité requise dès janvier 2026.