Offre n° 201VVHB
Juriste/Chargé de Foncier (H/F)
Rejoignez une collectivité en plein essor où l'humain et le collectif sont au cœur de chaque projet !Au sein de la Direction de l'Aménagement, de l'Environnement et du Patrimoine, vous intégrerez une équipe engagée, soudée et animée par des valeurs de transversalité, d'entraide et d'innovation.
Responsabilités
- Réaliser le suivi administratif des procédures foncières
- Suivre les aspects administratifs et juridiques des dossiers d'action foncière et de domanialités (acquisitions, cessions, baux, droit de préemption)
- Participer à l'élaboration des montages techniques et financiers des opérations d'aménagement urbain, accompagner le service dans des procédures juridiques
- Gérer le patrimoine privé communal
- Gérer les occupations des propriétés privées communales et suivre les conventions de mise à disposition et de leurs avenants
- Suivre l'état des biens communaux en lien avec les services techniques de la collectivité
- Veiller au respect de la propriété communale en lien avec les géomètres (bornage, document d'arpentage)
- Gérer les dossiers liés aux opérations immobilières réalisées sur le territoire communal
- Enregistrer et suivre les déclarations d'intention d'aliéner
- Faire le lien avec le service urbanisme dans la gestion des demandes diverses des notaires dans le cadre de vente (notamment certificat d'urbanisme d'information)
- Assurer la gestion administrative liée aux dossiers fonciers
- Mettre en œuvre, suivre et être le garant de l'application du Règlement Local de Publicité (RLP)
Profil
- Formation juridique supérieure en droit public
- Connaissances approfondies en droit de l'urbanisme et en procédures foncières, première expérience professionnelle (en collectivité territoriale) vivement souhaitée
- Sens du travail en équipe
- Capacités d'analyse et qualités rédactionnelles
- Bonne compréhension des enjeux du territoire
- Rigueur et sens de l'anticipation
- Sens du service public
Expérience
- 2 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétence
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Contrat
- Type de contrat : CDD - 12 Mois
- Durée du travail : 35H/semaine
- Travail en journée
Salaire et avantages
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
- selon l'expérience